
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Mapa mental derecho al trabajo
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
1 / 1
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Alta exposición a situaciones de estrés extremo. Jornadas laborales extensas y poco tiempo de recuperación.
General Específicos JUSTIFICACIÓN Aporte Satisface
Identificar los principales factores de riesgo físico y mental asociados al trabajo operativo del GUDMO La necesidad de bienestar integral del personal policial. Falta de atención psicológica especializada. Lesiones físicas frecuentes durante los operativos. Relevancia Mejora el rendimiento, reduce incapacidades y fortalece la salud mental. Cómo se resolverá? Implementando programas de salud física y mental continuos. Genera un entorno laboral más saludable y humano. Beneficiará a: Personal activo del GUDMO, sus familias y la institución en general. Evaluar el impacto del servicio en la salud física y mental del personal del GUDMO para proponer estrategias de mejora. Analizar los niveles de estrés y afecciones físicas más frecuentes en el personal. Proponer intervenciones para el fortalecimiento del bienestar integral policial. METODOLOGÍA Mixta Cualitativa : Entrevistas semiestructuradas a miembros del GUDMO y personal médico. Cuantitativa : Encuestas con escalas de estrés, niveles de actividad física y salud. Enfoque: Descriptivo y analítico
•Organización Mundial de la Salud (2022). Salud mental en el trabajo. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work •Policía Nacional de Colombia. Manual de bienestar policial. https://www.policia.gov.co/sites/default/files/resolucion-01360-manual- bienestar-calidad-vida.pdf