Igual responsabilidad entre
administración y
trabajadores.
La administración científica:
una realidad controversial
Se puede ubicar en la segunda Revolución industrial a fines del
siglo xix. Su fundamento es el principio mecánico. En esta etapa
del maquinismo se nota una clara tendencia a convertir al obrero
en un apéndice de la máquina al profundizar la rutinización de su
trabajo.
Cooperacion estrecha entre los
planificadores del trabajo y los
trabajadores
Selección cientifica de los
trabajadores
Análisis científico del trabajo
El sistema Taylor y la “descualificación”
Propuso la incorporación en la estructura
organizacional de un departamento de
diseño para planear y organizar el trabajo.
Con esta propuesta tanto los
obreros como los supervisores se limitan
exclusivamente a ejecutar las tareas
planeadas en el
departamento de diseño.
la administración cientifica implica una revolución mental de
todas las personas involucradas en la industria. La administración
busca el mayor beneficio posible para ella y los obreros los
salarios mas altos. Ambas despegan la vista de la división del
superávit como cuestión primordial y juntas.
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Frederick Winslow Taylor
Tiene sus raices en la influencia de los
artesanos europeos que se dio a través
de los colonizadores. La gran cantidad
de recursos de Estados Unidos creó las
condiciones para la consolidación de la
producción industrial.
La administración industrial (1880-
1910)
La organización cientifica del
trabajo
A través de la observación y la
experimentación del proceso
laboral logra obtener el control
del trabajo, que era el principal
problema del ámbito de la
producción industrial de
principios del siglo xx.
