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Este documento contiene un reporte mensual de ausentismo de una empresa, donde se detallan los datos de los días perdidos, las causas y el costo asociados a cada ausencia. Además, se calculan los índices de frecuencia, severidad y lesión incapacitante para evaluar la accidentalidad y el impacto en el trabajo. El documento también incluye la medición de horas hombre trabajadas.
Qué aprenderás
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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REPORTE MENSUAL DE AUSENTISMO NIT. 901.074.853- Codigo Versión Pagina HSE- 1 DE 3 PERIODO: N° FECHA NOMBRES Y APELLIDOS OCUPACIÓN E.P. A.T. E.G. L.M. P.R. P.N.R. F.S.P. Per. Incapac. DIAS HORAS CAUSA COSTO HORAS INC. 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 CONVENCIONES: E.P.: Enfermedad Profesional E.G.: Enfermedad General P.R: Permiso remunerado F.S.P.: Falta sin permiso A.T.: Accidente de Trabajo L.M.: Licencia de Maternidad P.N.R: Permiso no remunerado
MES B/ga obra titanium obra () obra () obra(__) Dias Personal HHT Dias Personal HHT Dias Personal HHT Dias Personal HHT ENERO 0 0 0 FEBRERO 0 0 0 MARZO 0 0 0 ABRIL 0 0 0 MAYO 0 0 0 JUNIO 0 0 0 JULIO 0 0 0 AGOSTO 0 0 0 SEPTIEMBRE 0 0 0 OCTUBRE 0 0 0 NOVIEMBRE 0 0 0 DICIEMBRE 0 0 0 TOTAL 0 0 0 CONVENCIONES: Horas hombre trabajadas = No. de trabajadores x Horas día trabajadas x Días mes trabajado IF: Indice de Frecuencia = N° Accidentes en el periodoX 200.000 /HorasHombre Trabajadas IS: Indice de Severidad= N° de días pérdidos en el periodo X200.000 / Horas Hombre trabajadas ILI: Indice Lesión Incapacitante= Indice de Frecuencia X Indice de Severidad / 1000
No ACCID. No ACCID. No DÍAS PERDIDOS
No. EG No DÍAS PERDIDOS EG