Nombre de la ciudad, fecha
Señores
Nombre de la empresa, entidad, o persona jurídica
Ciudad
REF. RENUNCIA MOTIVADA
Nombre de la persona que va a renunciar , identificada como aparece al pie de mi firma,
mediante la presente, deseo presentar ante usted, Carta de Renuncia Motivada (Art. 62 y
ss. C. S. del T.), en atención a los siguientes:
HECHOS
SE DEBEN CONTAR LOS HECHOS MATERIA DE LA RENUNCIA, RECUERDEN
PARA QUE SEA UNA RENUNCIA MOTIVADA SE DEBE INFORMAR QUE
INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL EMPLEADOR MOTIA LA RENUNCIA, ES DECIR
POR EJEMPLO QUE HAY INCUMPLIIENTO EN EL PAGO DE PRESTACIONES
SOCIALES, O SEGURIDAD SOCIAL
FUNDAMENTOS DE DERECHO
TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
ARTICULO 61. TERMINACION DEL CONTRATO. Subrogado por el art. 5, la Ley 50 de
1990. El nuevo texto es el siguiente
1. El contrato de trabajo termina:
Código sustantivo del trabajo artículo 62, literal b que hace mención de las justas causas
para terminar el contrato por parte del trabajador en su numeral:
“ 6. El incumplimiento sistemático sin razones válidas por parte del patrono, de sus
obligaciones convencionales o legales” ESTO ES UN EJEMPLO DEBE MIRAR EL
ARTICULO 62 LITERAL B Y DECIR CUAL ES EL INCUMPLIMIENTO
SOLICITUD
Con lo expuesto anteriormente solicito que como consecuencia se dé la terminación
laboral a partir del día de hoy y me sea cancelada la totalidad de mi liquidación,
consistente en las cesantías, intereses de cesantías, prima de servicio, salario, los
salarios insolutos y lo correspondiente por concepto de descanso remunerado,
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA y moratoria en caso tardanza en
el pago de la misma.
