MANUAL DE PROCESOS DE SOPORTE
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 15/05/2016
OBJETIVO
Establecer y desarrollar un programa integral y sistemático para incrementar y mantener conductas seguras en el personal.
ALCANCE
Aplica para el personal administrativo y operativo de
OBJETIVOS TIPO META INDICADOR
COBERTURA
Evitar accidentes de Trabajo EFICACIA
ACCION PRIORIDAD RESPONSABILIDAD
Planificación 1 Coordinador de SST
Implementación del Programa de Gestión 2 Coordinador de SST
Evaluación de Indicadores del Programa de Gestión 3 Coordinador de SST
Planes de Acción 4 Coordinador de SST
ACTIVIDADES RESPONSABLE
CRONOGRAMA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1. Planificación
SST 1 1
SST 1 1
SST 1 1
SST 1 1
SST 1 1
SST 1 1
SST 1 1
Asegurar la asistencia del personal a las capacitaciones y la realización
de las actividades programadas
Ejecución de mas del 90% de las actividades
programadas
No de Actividades Ejecutadas x 100
No de actividades programadas
< 30% de los accidentes relacionados por actos o
comportamientos inseguros
No. de A.T. ocurridos por causa principal actos inseguros
Total Accidentes por periodo de Tiempo
Establecer y/o Actualizar objetivos y metas
del Programa
Establecer y/o Actualizar indicadores de
gestión para verificación del programa
Establecer y/o Actualizar el medio para el
reporte de actos, condiciones inseguras e
incidentes laborales
2. Implementación del Programa de
gestión
Realizar la selec ción por áreas de trabajo de
los Padrinos de Seguridad.
Comprar las pavas naranajas con capa azul
para la identificación de los operarios
nuevos.
Definir el "Top 10" de las principales causas
de accidentes por cargos (oper. recolección,
oper barrido y conductor).
Elaborar el formato de verificación de
comportamientos y cumplimiento de los PTS
durante la ruta en el periodo de prueba.
