In dubio pro operario
Ante una norma que presente dudas en su interpretación,quien la interprete
debe optar por la que sea favorable al trabajador, por lo que se aplica en el
ámbito del Derecho Laboral.
Condiciones
Entre las condiciones que deben presentarse para poder aplicar esa regla:
Debe existir una verdadera duda en cuanto al sentido o el alcance de la
norma legal.
No debe ser contraria a la voluntad del trabajador la interpretación de la
norma.
Según este principio,entre dos o más sentidos en una norma se debe acoger el
sentido más conveniente al trabajador.Por tanto, no resuelve qué norma
elegir, sino que ya seleccionada una norma cuando en la práctica se interpreta
en más de un sentido, en su sentido más literal se debe admitir la parte que
favorezca al trabajador.
Es preciso aclarar que no se admite que la parte a la que la norma le interese
intente aplicarla para obtener unaamenaza o un beneficio, que de otra forma
no se habría conseguido.
Características
El principio pro operario se relaciona con los derechos del trabajador por su
carácter tuitivo, protector y tutelar. Los derechos del trabajador necesitan
equilibrar las desigualdades en las relaciones laborales de empresarios y
trabajadores.
