



Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Portada (título, nombre de participantes, docente, grupo, universidad, escuela, fecha) • Tabla de contenido • Capítulo 1. Generalidades
Tipo: Apuntes
1 / 5
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
semestral y anualmente por cumplir las metas establecidas. CREDITOS Educativo La empresa prestara a los funcionarios de contrato indefinido hasta 2 SMMLV para las modalidades de crédito establecidas, hasta por 12 meses sin cobro de intereses Apoyar al colaborador mediante la modalidad de crédito para cumplir necesidades Establecer igualdad entre los funcionarios de la empresa Personales * ** DOTACION Dotación Brindar la dotación a los mediante convenios con la empresa para los colaboradores ($800.000) apoyar la presentación personal de los funcionarios Mejorar la imagen corporativa de la empresa
RIFAS sorteos entre los colaboradores Realizar al menos dos días al mes rifas entre los funcionarios Promover que los funcionarios no se cansen de la empresa para la que laboran Mejorar clima organizacional
RECONOCIMIENTOS Al mejor funcionario Reconocer al mejor funcionario por área de la compañía cada mes, de acuerdo con los resultados obtenidos Brindar motivación al empleado Análisis de los resultados de la empresa