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Portada (título, nombre de participantes, docente, grupo, universidad, escuela, fecha) • Tabla de contenido • Capítulo 1. Generalidades
Tipo: Apuntes
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semestral y anualmente por cumplir las metas establecidas. CREDITOS Educativo La empresa prestara a los funcionarios de contrato indefinido hasta 2 SMMLV para las modalidades de crédito establecidas, hasta por 12 meses sin cobro de intereses Apoyar al colaborador mediante la modalidad de crédito para cumplir necesidades Establecer igualdad entre los funcionarios de la empresa Personales * ** DOTACION Dotación Brindar la dotación a los mediante convenios con la empresa para los colaboradores ($800.000) apoyar la presentación personal de los funcionarios Mejorar la imagen corporativa de la empresa
RIFAS sorteos entre los colaboradores Realizar al menos dos días al mes rifas entre los funcionarios Promover que los funcionarios no se cansen de la empresa para la que laboran Mejorar clima organizacional
RECONOCIMIENTOS Al mejor funcionario Reconocer al mejor funcionario por área de la compañía cada mes, de acuerdo con los resultados obtenidos Brindar motivación al empleado Análisis de los resultados de la empresa
