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MODELO DE COMUNICADO DE TRASLADO EMPLEADOS, Guías, Proyectos, Investigaciones de Derecho Laboral

Es un modelo de comunicado para traslado de trabajadores de una sede a otra de la misma compañia

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2021/2022
En oferta
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Subido el 21/01/2022

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Cali, 25 de marzo de 2022
Señor/a
Nombre del trabajador/a
Cargo
Nombre de la empresa
Ciudad
Asunto: comunicado traslado
Cordial saludo,
Por medio de la presente, y teniendo en cuenta distintas situaciones de tiempo, modo y
lugar por las cuales está atravesando la compañía, se tiene como resultado el cierre de
nuestra oficina _____, ubicada en la ciudad de ____, por ende, es nuestro deber notificar
que se ha tomado la decisión de efectuar su traslado a la sede de ____, ______,
garantizándole de esta manera una continuidad laboral, mínimo vital, y demás derechos
que se consideren pertinentes dentro de la relación existente.
Este traslado, será efectivo a partir del día _____ (_) de ____ de 2022, ostentando el
mismo cargo, en iguales términos y condiciones contractuales vigentes a la fecha.
Ahora bien, es importante aclarar que, estas modificaciones no son caprichosas, las
variaciones que se puedan llegar a presentar, se realizan en atención al poder
subordinante de empleador, sin desconocer los derechos de nuestros trabajadores.
Que sea la oportunidad para agradecerle su apoyo constante al cumplimiento de nuestros
objetivos.
Cordialmente,
____________________
Nombre del representante
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Cali, 25 de marzo de 2022 Señor/a Nombre del trabajador/a Cargo Nombre de la empresa Ciudad Asunto: comunicado traslado Cordial saludo, Por medio de la presente, y teniendo en cuenta distintas situaciones de tiempo, modo y lugar por las cuales está atravesando la compañía, se tiene como resultado el cierre de nuestra oficina _____, ubicada en la ciudad de ____, por ende, es nuestro deber notificar que se ha tomado la decisión de efectuar su traslado a la sede de ____, ______, garantizándole de esta manera una continuidad laboral, mínimo vital, y demás derechos que se consideren pertinentes dentro de la relación existente. Este traslado, será efectivo a partir del día _____ (_) de ____ de 2022, ostentando el mismo cargo, en iguales términos y condiciones contractuales vigentes a la fecha. Ahora bien, es importante aclarar que, estas modificaciones no son caprichosas, las variaciones que se puedan llegar a presentar, se realizan en atención al poder subordinante de empleador, sin desconocer los derechos de nuestros trabajadores. Que sea la oportunidad para agradecerle su apoyo constante al cumplimiento de nuestros objetivos. Cordialmente,


Nombre del representante