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Resolución de conflictos: Conciliación, Mediación, Negociación y Arbitraje, Monografías, Ensayos de Ética

Una comparativa detallada de los diferentes procesos alternativos de resolución de conflictos: Conciliación, Mediación, Negociación, Contrato de Transacción, Amigable Composición y Arbitraje. Se detalla su definición, características, ventajas y desventajas, además de cómo se diferencian entre sí. Es una herramienta útil para aquellas personas o entidades que deseen resolver conflictos de manera amigable y eficaz, sin recurrir al proceso judicial.

Tipo: Monografías, Ensayos

2020/2021

Subido el 12/11/2021

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MASC
CATALINA
CASTIBLANCO
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¡Descarga Resolución de conflictos: Conciliación, Mediación, Negociación y Arbitraje y más Monografías, Ensayos en PDF de Ética solo en Docsity!

MASC

CATALINA

CASTIBLANCO

Cuadro comparativo MASC Definición^ Caracteristicas^ Ventajas^ Desventajas

Conciliación

Camino previo al proceso judicial que implica la participación de un conciliador, las partes y sus representantes, y que tiene como objetivo el de evitar el proceso judicial o concluirlo por acuerdo libre de aquéllos. Es en esencia una negociación, pero con la intervención del tercero quien ayuda en el proceso de comunicación. -Conflicto existente. -La conciliación es fundamentalmente una negociación. Sin negociación no existe conciliación.

  • Participación de un tercero. -El procedimiento flexible e informal. Los procesos de conciliación no suponen etapas obligatorias ni instancias La acobija la cosa juzgada. Tiene mérito ejecutivo. Es uno de los únicos procesos que tiene marco judicial específico. El procedimiento será guiado por un conciliador que no necesariamente será un abogado.

MASC (^) Definición Caracteristicas Ventajas Desventajas

Negociación

La negociación se suele dar en forma de diálogo entre las partes, en donde cada uno tiene interés en lo que la otra parte tiene o puede ofrecer, pero no está dispuesto a aceptar todas sus condiciones.

-Existen dos o más

interesados en

negociar.

-Las partes negociadoras están interrelacionadas.

  • Esto es, cada una de ellas tienen algo de interés para la otra parte. -Si la negociación es exitosa se llegará a un acuerdo formal en donde las partes se comprometen con lo pactado.

-Solución de

conflicto clara,

viable, duradera

y en un corto

plazo de tiempo.

-Soluciones

basadas en el

Ganar- Ganar

-Equidad en los

resultados.

-Las personas participantes deben obligatoriamente tener buenas habilidades de argumentación y persuasión para evitarque la solución del conflicto llegue a ser injusta, lo que a muchas personas les puede parecer molesto e innecesario. -Sin marco judicial específico en Colombia

MASC (^) Definición Caracteristicas Ventajas Desventajas

Contrato de

transacción

El contrato de transacción consiste en la solución de un litigio sin necesidad de iniciar un juicio extrajudicial, es un acto en que las partes, sacrificando parte de sus pretensiones, ponen fin a un litigio pendiente o precaven un litigio eventual. -Es consensual, como todo contrato debe reunir los requisitos establecidos en las normas civiles para que esté revestido de validez.

  • Es bilateral, ya que las obligaciones son para ambas partes. -Es un contrato nominado, ya que se encuentra regulado en el código civil a partir, del artículo 2469 al 2487.

-La terminación

del proceso de

forma

extrajudicial

-Hace tránsito a

cosa juzgada.

-En caso de

incumplimiento

se puede volver

el proceso

ordinario

-La voluntad que existe entre las partes para dar por terminado un proceso litigioso. -Desgaste procesal y económico.

MASC (^) Definición Caracteristicas Ventajas Desventajas

Arbitraje

En este mecanismo. las partes defieren a árbitros la solución de una controversia relativa a asuntos de libre disposición o aquellos que la ley autorice. El laudo arbitral es la sentencia que dicta el tribunal de arbitraje y puede ser en derecho, en equidad o técnico. -Se debe hacer un Estudio de factibilidad desarrollado de acuerdo con la metodología que para el efecto determine el Ministerio. -Acreditar suficiencia de recursos administrativos y financieros.

--Validez: La

decisión de los

árbitros para

solucionar el

conflicto se

denomina laudo

arbitral, el cual tiene

los mismos efectos

de una sentencia

judicial

-Celeridad: En el

arbitraje las partes

tienen la posibilidad

de señalar el tiempo

de duración del

proceso, por mutuo

acuerdo

-Recurso limitado. Es difícil sacudirse una decisión final. Si la concesión del árbitro es injusta o ilógica -Objetividad cuestionable. Otra preocupación es que el proceso de selección de un árbitro no es objetivo

¡Muchas gracias !