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Carta de finalización de contrato de trabajo a término fijo, Guías, Proyectos, Investigaciones de Derecho

Una carta de finalización de contrato de trabajo a término fijo donde se informa al trabajador que la empresa ha decidido no prorrogar su contrato según el artículo 46 del código sustantivo del trabajo. Además, se especifica la fecha efectiva de finalización del contrato y se menciona que se le pagarán las prestaciones sociales y demás derechos al trabajador.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2021/2022

Subido el 15/12/2022

juridico-yca
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Bogotá, ___________ de 20___
Señor:
(Nombres y Apellidos).
E.S.M.
Cordial Saludo,
Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa
ha resuelto no prorrogar su contrato de trabajo a término fijo con
fundamento en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo.
Esta determinación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo
del día ___________ de _____________ de _______________.
En nuestro departamento de tesorería le serán pagados sus
prestaciones sociales y demás derechos a su favor.
Anexamos copia de los últimos tres pagos de sus aportes a seguridad
social integral.
Atentamente,
Firma _________________________________
(Gerente, o quien sea el competente)

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Bogotá, ___________ de 20___ Señor: (Nombres y Apellidos). E.S.M. Cordial Saludo, Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto no prorrogar su contrato de trabajo a término fijo con fundamento en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo. Esta determinación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día ___________ de _____________ de _______________. En nuestro departamento de tesorería le serán pagados sus prestaciones sociales y demás derechos a su favor. Anexamos copia de los últimos tres pagos de sus aportes a seguridad social integral. Atentamente, Firma _________________________________ (Gerente, o quien sea el competente)