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Infografía descriptiva en materia de recursos humanos sobre los procesos de inducción y ubicación de personal en las empresas
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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INDUCCIÓN Es el procedimiento por el cual se presenta la empresa a los nuevos empleados para ayudarles a integrarse al medio de trabajo y tener un comienzo productivo. Con este programa se informa al trabajador recién ingresado acerca de quiénes somos como empresa, qué hacemos, cómo lo hacemos y para qué lo hacemos. Todo esto dentro de la estructura formal de la empresa. TIPOS DE INDUCCIÓN^ CONTENIDOS
Luego de finalizar el proceso de inducción y antes o durante el período de entrenamiento, el supervisor debe realizar una evaluación con el fin de identificar cuáles de los puntos claves de la inducción, no quedaron lo suficientemente claros para el trabajador.