Importancia de la Ética, Esquemas y mapas conceptuales de Sistemas de Comunicación Computadorizado

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PLAN DE TRABAJO

DEL ESTUDIANTE

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: ID: Dirección Zonal/CFP: Carrera: Curso/ Mód. Formativo Tema del Trabajo: Importancia de la Ética

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL 1 INFORMACION GENERAL 10/05/ 2 PLANIFICACION DEL TRABAJO 10/05/ 3 PREGUNTAS GUIA 10/05/ 4 HOJA DE PLANIFICACION 11/05/ 5 DIBUJO ESQUEMA DIAGRAMA 11/05/ 6 LISTA DE RECURSOS 12/05/ 3. PREGUNTAS GUIA Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes: Nº PREGUNTAS 1 ¿Cuál es la característica principal de la Ética? 2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética 3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el Aspecto familiar, social y laboral? 4 ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el Ejercicio de su profesión? Mencione 4 razones 5 ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione3)? Sede Independencia Mecánica Automotriz Semestre: lll Desarrollo Humano

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética? DEFINE LO QUE ESTÁ BIEN Y LO QUE ESTÁ MAL: La ética hace referencia a nuestro carácter, comportamiento o manera de ser. la ética personal se refiere a las creencias que tenemos sobre lo que está bien y lo que está mal y nos guía en las decisiones que tomamos dentro y fuera del lugar de trabajo. https://blog.gitnux.com/es/etica-personal/ OPINIÓN: Los principios sobre los que se basa la ética tienen la intención de generar una especie de guía, a través de la cual se establezcan cuáles son los comportamientos correctos y cuales los incorrectos. Es decir, la ética no pretende ofrecer respuestas correctas antes situaciones específicas, pero si busca ser un contexto que permita reconocer con más racionalidad las buenas y malas acciones de cada persona.
2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética? Temas problemáticos como la falta de comunicación, las mentiras, la pobreza, la Globalización, los prejuicios, entre otros problemas éticos. OPINIÓN: Cuando una persona carece de ética muere la confianza, es decir, esto puede traer muchas consecuencias ya que paralizaría el crecimiento personal y la economía en una empresa, generaría corrupción, fraudes. Es imposible el desarrollo económico en

un pueblo que ha perdido la confianza entre sus ciudadanos. En lo empresarial se verían afectados el consumo, los préstamos y los créditos. Por otra parte, si perderíamos la confianza en las relaciones sociales, generarían Violencia, delincuencia, crímenes, etc. y seríamos prisioneros de nuestros conciudadanos.

3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el Aspecto familiar, social y laboral? EN LO FAMILIAR:

Hablar con honestidad y

sinceridad evita que las

emociones se antepongan a

la

• Respetar el tiempo del

otro.

• Tolerar los gustos

diferentes

• Mantener el orden.

• Pasar tiempo en familia

4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el Ejercicio de su profesión? Mencione 4 razones

Contribuye a saber qué

es lo que está bien y lo

que está mal en el

ejercicio de la

Contribuye a saber qué

es lo que está bien y lo

que está mal en el

ejercicio de la

▪ Contribuye a que el

profesional entienda que

el beneficio colectivo,

tanto social

4 Razones :  Contribuye a Contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.  Contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por encima de su interés personal.  Genera confianza por parte de los empleadores y fidelidad por los empleados.  La ética persigue un bien común, lo cual, en el ámbito profesional, contribuye a que los colaboradores entiendan que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por encima de su interés personal.

5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?

ejercicio de la

PÉRDIDA DE RESPETO: Esto quiere decir que cuando los gerentes o líderes incurren en la toma de decisiones poco éticas como la ascendencia de puesto sin ser merecido o evaluado, puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia ellos. COMO ACTUAR: Entender la realidad, lo que nos gusta no siempre coincide con lo que nos conviene. Debemos tener en cuenta las consecuencias de nuestras acciones sobre nosotros mismos y sobre el resto de los empleados. DISMINUCIÓN DE NIVELES DE PRODUCTIVIDAD: Cuando sales a la luz comportamientos poco éticos tales como los sobornos para poder adquirir un contrato, esto causaría la disminución de productividad que rodean a la persona o a la corporación.

PROCESO DE EJECUCIÓN PASOS /SUBPASOS SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE / NORMAS -ESTANDARES 1.PLAN DE INFORMACION 2.BUSCAR INFORMACION  Se trabajó en un ambiente ventilado.  Ver videos.  Ambiente seguro.  Leer libros.  Ambiente organizado.  Buscar en páginas de internet. 3.SELECCIONAR LA INFORMACION APROPIADA Tener en cuenta que la información tenga relación con el tema tratado. 4.REPONDER LAS PREGUNTAS GUÍA  Colocar la información seleccionada.  Colocar los links de las páginas visitadas.  Colocar aportes y opiniones.  Colocar imágenes. 5.COMPLETAR LA HOJA DE PLANIFICACIÓN Colocar los pasos que se siguieron para la elaboración del trabajo. 6.ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL: Desarrollar un artículo de opinión.

HOJA DE PLANIFICACIÓN

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo final. IMPORTANCIA DE LOS VALORES ÉTICOS Al hablar de valores éticos nos referimos a conceptos sociales y culturales que