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Tipo: Apuntes
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GFPI-F-019 V
Actividades Previas La implementación de un SG-SST implica una serie de actividades organizadas en fases específicas y de secuencia lógica, en este sentido y de acuerdo al avance del proceso formativo en este momento se hace necesario que el aprendiz reconozca los elementos para proponer proceso de mejora continua mediante acciones preventas y correctivas que permitan la consecución de los objetivos establecidos para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta la importancia de la autocrítica y la reflexión del aprendiz. Se invita al aprendiz a indagar sobre los procesos de mejoramiento aplicables a un SG-SST, con base en las siguientes preguntas:
La Actividad de Aprendizaje “Indicar medidas correctivas y preventivas para la mejora continua del SG- SST” , le permitirá evidenciar que el saber adquirido garantiza el logro de competencias requeridas, al apropiar los conocimientos necesarios para un buen desempeño como futuro gestor del Sistema y su implementación en la instancia laboral que le corresponda. Es necesario entonces que el aprendiz:
Acción Correctiva: Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no conformidad detectada u otra situación indeseable. Acción Preventiva: Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable. Corrección: Acción tomada para eliminar una no conformidad detectada. No Conformidad: Incumplimiento de un requisito. No Conformidad Real : Incumplimiento a un riesgo establecido, para la cual la acción a tomar es una corrección y acción correctiva. Cuando no requiere de corrección, se debe aclarar que no aplica. No Conformidad Potencial: Riesgo de incumplimiento a un requisito, para la cual, la acción a tomar es una acción preventiva.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS abc-calidad. (s.f.). Principios de Gestión - Ejemplos de No Conformidades. Recuperado el Septiembre de 2015, de http://abc-calidad.blogspot.com.co : http://goo.gl/he37dw Ministerio de Trabajo - Decreto Único 1072. (14 de Agosto de 2015). Decreto Único Reglamentario Trabajo 1072 de 2015. Recuperado el 6 de Septiembre de 2015, de http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario Organización Internacional de Normalización ISO. (s.f.). ISO 9001: 2008. Recuperado el Septiembre de 2015, de http://www.iso.org/iso/home/standards/management-standards/iso_9000.htm Organización Internacional del Trabajo OIT. (Abril de 2011). Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Recuperado el Septiembre de 201 5 http://goo.gl/zuAZnb Organización Internacional del Trabajo OIT. (Abril de 2011). Sistema de Gestión de la SST-una herramienta para la mejora continua. Recuperado el 6 de Septiembre de 2015, de http://www.ilo.org/: http://goo.gl/OsQKk Presidencia de la República de Colombia. (31 de Julio de 2014). Decreto 1443 del 31 de julio de 2014. Recuperado el 3 de Julio de 2015 http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70- e369- 9990 - c6f4-1774e8d9a5fa
Nombre Cargo Dependencia Fecha Elaboro Lyda Consuelo Mateus Palomino Experta Técnica Centro Industrial de Mantenimiento Integral CIM Septiembre de 2015 Reviso Rosa Elvia Quintero Guasca Luis Orlando Beltrán Vargas Asesor Pedagógico Asesor Pedagógico Centro Industrial de Mantenimiento Integral CIM Septiembre de 2015 Aprobó Rosa Elvia Quintero Guasca Luis Orlando Beltrán Vargas Asesores Pedagógicos Centro Industrial de Mantenimiento Integral CIM Septiembre de 2015