

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Gestion del cuidado de admin que nos
Tipo: Monografías, Ensayos
1 / 2
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Capacidad humana para decidir con libertad lo que se desea y lo que no. Deseo o intención, o cosa que se desea.
La matriz del perfil competitivo identifica a los principales competidores de la empresa, así como sus fuerzas y debilidades particulares, en relación con una muestra de la posición estratégica de la empresa. Incluyen cuestiones internas y externas; las calificaciones se refieren a las fortalezas y las debilidades Con la Matriz de Perfil Competitivo podemos dar respuestas a las cuestiones siguientes: ¿Cuáles son las entidades que compiten con nosotros? ¿Cuáles son los factores clave de importancia mayor a la hora de obtener el éxito requerido? ¿Qué importancia relativa tiene cada factor decisivo para generar éxito en la organización? ¿Hasta qué nivel podemos determinar si un competidor fuerte o débil puede ser decisivo para alcanzar el éxito? ¿Cómo pueden ser de fuertes o débiles los competidores? , Se debe tener en cuentas el entorno laboral, el análisis del mercado, el análisis administrativo y financiero Una vez hecho esto, se tienen que identificar los competidores, para lo que habrá que dar un valor dependiendo de la categoría de las competencias: Muy fuertes: calificación 4.
Fuertes: calificación 3. Menos débiles: calificación 2. Débiles: calificación 1. La Matriz de Perfil Competitivo identifica a los competidores principales de la entidad, así como de sus fuerzas y debilidades particulares, siempre guardando relación con la posición estratégica de la entidad, por tanto se convierte en un mecanismo de gran valor para los Sistemas de Gestión de la Calidad fundamentados en la ISO 9001. Los factores de una Matriz de Perfil Competitivo añaden cuestiones internas y externas, las calificaciones son referidas a las fuerzas y a las debilidades. Las empresas que no se movilicen y que no estén lo suficientemente preparados para identificar, vigilar, pronosticar y evaluar las fuerzas necesarias que sean clave pueden no anticiparse a las oportunidades y amenazas recientes y, en consecuencia, se puedan llevar a cabo estrategias ineficaces, dejar pasar buenas oportunidades y propiciar así las ganancias de la empresa. Es basada en las cinco fuerzas de porter: Clientes Competencia del mercado Nuevas empresas Proveedores sustitutos