LOGO DE LA EMPRESA
FECHA DE REALIZACIÓN:
OBJETIVO META ACTIVIDADES ESTRATEGIA RESPONSABLES RECURSOS MES MES MES MES MES MES MES MES MES MES MES MES SOPORTES
123412341234123412341234123412341234123412341234
Actividades SG-SST
Inducción del SG-SST
Reinducción del SG-SST
Seguimiento al plan de capacitaciones
Seguimiento a actividades por ARL
Seguimiento al plan de trabajo
Formato de entrega de EPP
Formato de Inspecciones
Inspección de oficinas
Inspección de botiquines
Inspección de extintores
Inspección de baños
Inspección EPP
Análisis de puestos de trabajo
Medición de Iluminación
Exámenes de ingreso (previo al ingreso)
Solicitud de diagnósticos de salud
Realizar jornada de la salud
Seguimiento Pausas activas Planilla de asistencia
Seguimiento al Programa de Alcohol y drogas Programa de alcohol y drogas
Implementar Programa de Seguridad Vial -
Estudio de riesgo psicosocial
PLAN DE TRABAJO ANUAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2019
(según Evaluación y Auditoría Decreto 1072 de 2015)
Código: SST-F-02.1
Versión:01
Fecha: 01-01-2019
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE
LOS REQUISITOS LEGALES QUE EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO APLIQUEN A LA
ORGANIZACIÓN
100% de cumplimiento de
los requisitos
normativos actuales en
materia de seguridad y
salud en el trabajo.
Capacitación en Actualización legal de SST ,
divulgar nuevas disposiciones normativas,
revisión de todos los documentos del SG-
SST, reportes de accidentes de trabajo,
reuniones del copasst y comité de
convivencia, realizar inspecciones de
seguridad, informe de ausentismo y
accidentalidad.
Dar a conocer el SG-SST
a todos los trabajadores,
contratistas y
subcontratista
Portátil, papelería, internet,
capacitación, asesoría externa
y transporte
IMPLEMENTAR SISTEMAS DE
CONTROL PARA LOS RIESGOS
SIGNIFICATIVOS QUE AYUDEN A
DISMINUIR LA PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA Y LAS
CONSECUENCIAS DE LOS AT, IT,
80% de disminución en los
AT, IT, EL Y AUSENTISMO
normativos actuales en
materia de seguridad y
salud en el trabajo.
Dar a conocer el SG-SST
a todos los trabajadores,
contratistas y
subcontratista
Registro Inducción, Evaluación
inducción, Listado de
asistencia, presentación de la
inducción
Dar a conocer el SG-SST
a todos los trabajadores,
contratistas y
subcontratista
Registro Inducción, Evaluación
inducción, Listado de
asistencia, presentación de la
inducción
Cumplir con todas las
capacitaciones
propuestas
Cronograma e Informe de
seguimiento al plan de
capacitaciones
Revisión y actualización de la matriz de
identificación de requisitos legales
Verificar que toda
normativa aplicable a la
organización este
actualizada
Matriz de Requisitos Legales
actualizada
Cumplir con todas las
actividades propuestas
Actas de Seguimiento a
actividades propuestas por la
ARL
Cumplir con todas las
actividades propuestas
Informe de seguimiento al
plan de trabajo del SG-SST
Seguimiento a (Programas de gestión,
Vigilancia Epidemiologico,plan de
capacitaciones)
Cumplir con todas las
actividades propuestas
del PVE.
Informe de seguimiento al SVE
Entrega de EPP al personal (ingreso o
cambio)
Garantizar que los EPP
sean acordes con los
peligros y riesgos en la
organización
Seguimiento al procedimiento de
inspecciones planeadas
Cumplir con el 100% de
las inspecciones
propuestas
Inspección de los puestos de trabajo
(Seguimiento a cambios en las
características de los puestos de trabajo - de
las dos torres y oficina Urabá)
Cumplir con el 100% de
las inspecciones
propuestas
Revisión y actualización de la matriz de
identificación de peligros y valoración de
riesgos
Cumplir con la ejecución
de las actividades
propuestas en la matriz
Matriz de Identificación de
Peligros
Realizar exámenes
médicos ocupacionales
Constancia de examen y
recomendaciones de la IPS
Seguimiento a la realización de exámenes
periódicos
Realizar exámenes
médicos ocupacionales
Constancia de examen y
recomendaciones de la IPS
Solicitud de exámenes de retiro (se realiza
cuando el personal se retira de la empresa)
Realizar exámenes
médicos ocupacionales
Constancia de examen y
recomendaciones de la IPS
Solicitar semestralmente
los diagnósticos de salud
para programas de
medicina preventiva
Informe de Diagnostico de
salud
Realizar actividades de
promoción y prevención
(capacitaciones,
vacunación, exámenes)
Listado de asistencia de
capacitación, registro de
evaluación, informe de
vacunación
Cumplir con el 100% de
la ejecución de las
actividades establecidas
Seguimiento al programa de orden y aseo,
trabajo seguro en oficinas
Cumplir con el 100% de
la ejecución de las
actividades establecidas
Cumplir con el 100% de
la ejecución de las
actividades establecidas
Seguimiento al cronograma de
mantenimiento preventivo y correctivo
Cumplir con el 100% de
la ejecución de las
actividades establecidas
Programa de mantenimiento
preventivo y cronograma,
registro de mantenimientos
Cumplir con el 100% de
la ejecución de las
actividades establecidas
Programa de Seguridad Vial,
registro de capacitaciones,
registro de evaluaciones
Establecer protocolo de manejo seguro de
cafetería XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Cumplir con el 100% de
las recomendaciones
establecidas en el
protocolo
Cumplir con el 80% de la
ejecución de las
actividades establecidas
Programa de Riesgo
Psicosocial, formatos de
encuestas, informe del
profesional especialista,
intervenciones y plan de
acción (programa de bienestar
laboral)
