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vida de nelson mandela, caracteristicas de su liderazgo, debilidades y fortalezas
Tipo: Monografías, Ensayos
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Docente: MIREYA REALPE LEYTON Presentado por: ANGIE EUGENIA BALCAZAR JHONATAN ORDOÑEZ ARNOL VELASQUEZ PEREZ HABILIDADES GERENCIALES INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS POPAYAN-CAUCA 2020
pesar de muchos contratiempos que se enfrentan y su veintisiete años de cárcel, él se las arregló para poco a poco ganar el respeto de los funcionarios de la prisión con su forma contundente pero digna. (Kramer, 2003) Los líderes carismáticos no son necesariamente jactancioso o extravagante; Nelson Mandela ejerce un estilo de liderazgo silencioso que se percibe como muy carismático y exitoso, que mantuvo fuertes reacciones emocionales hacia sus seguidores, bajo la teoría del carismático liderazgo de Nelson Mandela, los seguidores de la ANC todavía tenía la confianza en él mientras que él estaba en la cárcel y que cree en él para seguir luchando por el apartheid y se comprometió a la obediencia voluntaria a él. (Rosenbach y Taylor, 2006) Ético Mandela tuvo fuertes valores éticos a través de tener un corazón y el alma de liderazgo consistente asesorar a sus seguidores a adoptar un curso de acción pacífico y para evitar todo tipo de violencia, Nelson Mandela como un abogado, voluntariamente representados muchos de los detenidos en el marco del Congreso Nacional Africano, mientras que él era voluntario en jefe de la ANC, después de ser liberado mostró el liderazgo a través de utilitarismo soldados por delante para luchar por el apartheid y se convirtió en el primer presidente negro de democracia en Sudáfrica en el marco del Congreso Nacional Africano, que tenía la moral para seguir luchando contra el apartheid (Denenberg, 1995). Rasgos De acuerdo con Rosenbach y Taylor (2006) "los rasgos son estables las características personales, lo que significa que los individuos se comportan de manera bastante predecible en el tiempo y las situaciones y los observadores llegado a describir a la persona en esos términos." En este caso, es Nelson Mandela fue descrito como "un héroe y luchador por la libertad", debido a la lucha contra el apartheid y después de veinte siete años de cárcel, convertirse en el primer líder negro de la democracia Sudáfrica. Tenía la integridad que abarca las otras características de honestidad y confianza para sus seguidores. Motivación / Inspiración Nelson Mandela inspiró a sus seguidores, ayudándoles a comprender la visión de los centros de atención prenatal de la creación de un sentido compartido de su valor y la importancia de realizar su potencial para luchar contra el apartheid y la democracia, mientras que él era el líder del ANC, que ayudó a sus seguidores a desarrollar su propia comprensión de lo que es importante para su nación, como por ejemplo: para luchar en la eliminación de la discriminación racial que tienen los mismos derechos (Baker, 2002). Desde principios de 1990, la nación ha surgido de años de opresión y el apartheid y se convirtió en una democracia moderna estable, bajo el inspirado liderazgo de
Nelson Mandela, una de las figuras más respetadas del mundo político, en los años cincuenta viajó a todas las partes de Sudáfrica como él era responsable de todas las actividades de voluntariado de la ANC, se dirigió a un puñado de personas en diferentes partes de África del Sur, cada vez que viajó por convencerlos de que podían hacer algo acerca de la opresión y advertirles que no se dejó intimidar por el gobierno no para tomar represalias, no importa cuál sea la provocación no es más que deben abstenerse en la cara de abuso verbal y físico, su confianza en las personas inspiradas. (Mandela, 1965). Nacido un líder Después de la muerte del padre de Nelson Mandela, quien fue el jefe de la tribu de los Thembuland y el joven Rolihlahla se convirtió en la sala el jefe de Paramount para ser preparados para asumir un alto cargo, sin embargo, influenciado por los casos que llegaron ante la corte del jefe, que estaba decidido a convertirse en un abogado, después de escuchar las historias de los ancianos de valor de su antepasado durante las guerras de resistencia en defensa de su patria, soñaba con hacer su propia contribución a la lucha por la libertad de su pueblo, siendo en este caso, se describe a Nelson Mandela como nació líder porque lo eligieron para ser un líder jefe supremo durante su infancia, a pesar de que abandonó su liderazgo para ir a buscar educación (Kramer, 2003). Fortalecidos su pueblo Viajó por todo el país, organizar la resistencia a la legislación discriminatoria, que movilizó a la gente y les dijo que no sólo para cumplir las órdenes, sino también para innovar y luchar por su libertad con el avance de resultados, animó a la gente a continuar la lucha contra el apartheid y les convenció que podía hacer algo acerca de la opresión, según Sarros (2002) "Los trabajadores que sienten que pueden cambiar la forma de la compañía a convertirse en la facultad de forma automática, porque no tienen miedo a las represalias de una empresa que persigue activamente la visión compartida y los procesos de toma de decisiones "Mandela infunde la vida de sus seguidores con el significado y la importancia, ayudándoles a comprender la lucha contra el apartheid con el fin de eliminar la discriminación racial. (Drummond, 2004). Comunicación Efectiva Nelson Mandela fue y sigue siendo un adversario digno de sus oponentes, y que podría anticipar lo que los retos, los argumentos y defensas a su oposición pondría. Se comunican eficazmente sus respuestas sobre la base de esos desafíos, los argumentos y defensas, se comunican efectivamente con sus seguidores a través de la coordinación de las ramas del ANC al viajar a cualquier parte de Sudáfrica, al explicar el plan para luchar por una Sudáfrica mejor, un sin odio y raciales la discriminación (el apartheid) (Mandela, 1965).
La falta de comunicación Mientras que Mandela estuvo en prisión fue difícil para él mantenerse en contacto con sus seguidores y era a menudo peligrosa en ese momento, estaba prohibido hablar por lo general, los periódicos y las transmisiones de radio fueron prohibidos, y las letras fueron censuradas en gran medida, la falta de comunicación con sus seguidores atrajo lo nuevo de saber cómo el ANC estaba haciendo (Kramer, 2003). ESTRATEGIAS UTILIZADAS POR EL LÍDER CON SUS SEGUIDORES
Potencia la discusión del equipo y agradece las distintas opiniones que se vayan generando. Está atento a las necesidades de sus colaboradores. Ofrece orientación y soporte. Cuando tuvo la necesidad de resolver un problema ofreció diversas soluciones, entre las cuales el equipo decide cuál es la solución más apropiada y eficiente. Hizo suyas las auténticas necesidades de la comunidad. Recogía el mejor aporte de cada miembro de la comunidad a la que sirve.
