FORMACIÓN DE
RECURSO HUMANO
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Formación de Recurso Humano: Modificaciones y Productos de Tipo A, Apuntes de Investigación Cualitativa
Este documento detalla los cambios y productos de tipo A en la formación de recursos humanos, incluyendo direcciones de tesis de doctorado de calidad A y B, apoyos a la creación de programas y cursos de doctorado, y requisitos de calidad y existencia. Se explica el proceso de registro de tesis en la plataforma CvLAC y el tipo de soporte necesario.
Tipo: Apuntes
2020/2021
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FORMACIÓN DE RECURSO HUMANO
PRODUCTOS DE FORMACIÓN DE RECURSO HUMANO TIPO A
- (^) TD_A. doctorado con Calidad A.TD_B. doctorado con Calidad B. DireccionesDirecciones (^) dede TesisTesis dede
- (^) AP_A. Programas de Doctorado.AP_C. Cursos de Programas de Doctorado. (^) ApoyosApoyos (^) aa lala CreaciónCreación dede
Tipo A^ Tipo A Formación en^ Formación en doctorados doctorados
Apoyo a la creación de programas y cursos de formación de investigadores.
Requerimientos de calidad y existencia: - Nombre del programa o del curso y del programa donde se imparte.
- (^) Institución universitariaFacultadDepartamento
- (^) Identificación del acto administrativo, número del acto administrativo, fecha.
Los estudiantes deben registrar la tesis en su CvLAC para que el docente Director puedaESTRATEGIAS halar el producto a través de su CvLAC, con el número de cédula del estudiante.
Tipo A: Si es una tesis laureada o meritoria, debe registrarse en la plataforma. - Soporte: Acta de sustentación.