EXAMEN LABORAL
1. Explique en que consiste el Principio de Estabilidad en el empleo.
Es un principio aplicable a todos los trabajadores, que le asegura al
empleado conservar su trabajo durante el tiempo pactado o determinado
por la ley.
2. Mencione las Fuentes del Derecho Laboral.
Constitución: En esta se contemplan los principios y derechos laborales
adquiriendo un rango máximo normativo.
Tratados Internacionales: Garantiza a los trabajadores de los Estados
miembros de la sociedad internacional, derechos mínimos que están
obligados a respetar.
Leyes: En las leyes están expresa de manera directa la intervención del
Estado y la relación patrón-trabajador.
Reglamentos: Ejecución de las leyes laborales dictadas por el poder
ejecutivo.
3. ¿Cuáles son los términos de prescripción que señala la Ley Federal del
Trabajo?
Prescriben en un año las acciones de trabajo con excepciones;
Prescriben en un mes
1. Las acciones de los trabajadores para separarse del trabajo.
2. Las acciones de los patrón (despedir diciplinar y descontar salarios)
Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean
separados del trabajo.
Prescriben en dos años las acciones de los trabajadores
1. Reclamar indemnizaciones por riesgo de trabajo
2. Beneficiarios casos de muerte por riego de trabajo
3. Las acciones para solicitar la ejecución de la sentencia del Tribunal y de
los convenios celebrados.
4. Menciona un ejemplo de despido injustificado que contenga los elementos
básicos.
Una persona que trabaja como cajero en una tienda de productos electrónicos, lo
ven sacando dinero de la caja sin justificación. Al día siguiente su jefe directo le
