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Escuela cientifica de federick
Tipo: Resúmenes
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¡No te pierdas las partes importantes!
El ánalisis del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. El estudio de la fatiga humana. La división del trabajo y la especialización del obrero. El diseño de puestos y tareas Los incentivos salariales y los premios por producción El concepto de homo economicus Las condiciones ambientales de trabajo La estandarización Taylor hizo una propuesta de sustituir los métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos LA ORT SE FUNDAMENTA EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS
PRINCIPIOS
La organizaion como una entidad social. La organización como función administrativa. División del trabajo. Autoridad y Responsabilidad. Disciplina. Unidad de mando. Unidad de dirección. Subordinación de los intereses individuales a los generales. Remuneración del personal Para Fayol la administración es un todo y la organización es una de sus partes, a partir de este concepto la organización adquiere dos significados distintos:
EL PRIMER PERIODO DE TAYLOR Funciones técnicas. Funciones comerciales. Funciones financieras. Funciones de seguridad. Funciones contables. Funciones administrativas. Prever Organizar Dirigir Controlar Según Fayol, la función administratvia es proporcional y se distribuye entre todos los niveles de jerarquía de la empresa. Fayol define el acto de administrar como: . BIBLIOGRFIAS Cerem School (2019), Fayol: sus teorías y sus 14 principios fundamentales de gestión. https://www.cerembs.co/blog/los-principios-de-fayol-y-las-funciones-basicas-de-la- empresa#:~:text=La%20teor%C3%ADa%20cl%C3%A1sica%20de%20la,y%20estructural%20de%20una%20organizaci%C3%B3n. Blog spot(2012),Teorías administrativas. http://proyectoteoriasadministrativas.blogspot.com/2012/02/enfoque-clasico-clasica-teoria-clasica.html LA OBRA DE FAYOL Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue el fundador de la admnistracion cientifica, nació en Filadelfia, Estado Unidos. Henri Fayol (1824-1925), el fundador de la teoría clásica de la administración nació en Constantinopla y falleció en París. Fayol expuso su teoría de la administración en el libro Administration Industrielle et Générale , publicado en 1916. Frederick Taylor (1856-1915) Carl Barth (1860-1939) Henry Grantt (1861-1919) Harrington Emerson (1853-1931) Frank Gilbreth (1868-1924) Lillian Gilbreth (1878-1961) PRINCIPALES FIGURAS DE LA ADMNISTRACIÓN CIENTÍFICA EL CONCEPTO DE GENERALES DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN CONCLUSION ADMINISTRACIÓN Holgazanería sistemática de los obreros. Desconocimiento de la administración de las rutinas de trabajo y del tiempo necesario para realizarlas. Falta de uniformidad de las técnicas o los métodos de trabajo. Para Taylor las empresas padecían de tres (3) males: Los objetivos de la administración son pagar mejores salarios y reducir los costos de producción por unidad. En esencia en "Shop Management" Taylor dice: PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO Crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas Necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones Panorama industrial general Se desencadena debido a las consecuencias de la revolución industrial: .
Mando y Control Una sola manera correcta. Mano de obra y no recursos humanos. Seguridad, no inseguridad. En resumen, los fundamentos de la administracón científica fueron: A pesar de todas las críticas, la teoría clasica es hoy en día el enfoque más utiizado por quienes se inician en la administración.