ENSAYO DE LA TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
ANGELA PATRICIA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINITRACION DE EMPRESAS
LEJANIAS-META
2020
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ensayo sobre la teoría de las necesidades de maslow, Resúmenes de Pensamiento Creativo
Desde el momento en que nacemos tendemos a necesitar ciertas cosas para nuestros subsistir cosas tan importantes como la salud misma, la comida, un techo, una familia, educación y así sucesivamente a través de nuestra vida nos encontramos con diferentes necesidades las cuales se hacen necesarias en el día a día en nuestra vida; sin embargo no todas aquellas son de la misma importancia ya que quizá podríamos vivir sin un título profesional pero no sin alimento y oxígeno.
Tipo: Resúmenes
2020/2021
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ENSAYO DE LA TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
ANGELA PATRICIA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINITRACION DE EMPRESAS
LEJANIAS-META
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
Desde el momento en que nacemos tendemos a necesitar ciertas cosas para nuestros subsistir cosas tan importantes como la salud misma, la comida, un techo, una familia, educación y así sucesivamente a través de nuestra vida nos encontramos con diferentes necesidades las cuales se hacen necesarias en el día a día en nuestra vida; sin embargo no todas aquellas son de la misma importancia ya que quizá podríamos vivir sin un título profesional pero no sin alimento y oxígeno, quizás no podríamos tener un carro pero si necesariamente tendríamos que hacer nuestras necesidades fisiológicas. Es por eso que a través del tiempo se han ido priorizando por muchos estudios sobre la importancia de algunas necesidades más que otras. Maslow fue una de las personas que dedicó su vida y estudios a estudiar la forma en que se centralizan las necesidades básicas y la esencia de la vida definiendo al juzgado ser humano como individuo único dentro de un todo social; ya que aunque muchas de las necesidades van centralizadas a cada persona en específico se puede decir que Aunque cada ser humano tengo necesidades y prioridades quizás diferentes a las de sus iguales algunas o muchas de ellas también se ven ligadas al entorno social donde se desarrolla la vida del ser humano; partiendo obviamente Más allá de algunas necesidades básicas o fisiológicas ( en general todos tenemos la necesidad de comer dormir respirar) otras muchas necesidades se ligaran quizás al entorno social donde se desarrolla la vida del ser humano, ya que quizás Para algunas personas o culturas se percibe de manera diferente las relaciones sociales las relaciones físicas o sexuales el autodesarrollo y crecimiento personal dándole más importancia a unas cosas que a otras siendo así por ejemplo más importante para un hindú encontrar sé así mismo que
deporte la aceptación dentro de un círculo familiar como la integración de un círculo social de apoyo mutuo entre seres humanos quizá te rasgos sanguíneos semejantes o alguna otra conexión que les permita ser parte de ese círculo llamado familia, también otros círculos sociales como el laboral toman gran importancia dentro de estas necesidades de seguridad ya que una estabilidad laboral le permiten al ser humano poder generar ingresos monetarios que también le serán de importancia para suplir necesidades no solamente de seguridad como una casa sino también suplir alguna manera necesidades fisiológicas como el alimentarse ya que para poder alimentar nos Aunque No necesariamente se necesita dinero una estabilidad laboral y económica nos permitirá una mayor garantía de poder día a día suplir la necesidad de alimentar nos con mayor seguridad; así se muestra la conexión entre las necesidades que jerárquicamente aunque se han más importante unas que otras todas son parte de d la composición tanto individual del ser humano como grupal dentro de la sociedad. Así sucesivamente también se plantea las necesidades de afiliación las cuales se afilian directamente con la integración del ser humano como parte de una sociedad dónde interactúa con otros seres humanos, relacionando también así los entornos laborales y familiares dentro de no solamente ser parte de un trabajo o una familia sino ser aceptado dentro de ella con un grado de interacción que le permite al ser humano sentirse parte de ese algo. Sucesivamente el ser humano desde que nace hasta el momento en que muere siempre tendrá la necesidad de sentirse parte de algo ya sea por su grupo de trabajo grupo de amigos del colegio grupo de personas con sus mismos gustos deportivos y en general la necesidad de ser parte de algo.
Y aunque en esta necesidades planteadas anteriormente el ser humano se sienta con la necesidad de ser parte de algo también existen las necesidades de reconocimiento qué se centran directamente a la relación propia de cada ser humano consigo mismo, así como el autoreconocimiento la confianza el respeto valores que se generan a partir de la satisfacción de muchas otras necesidades dentro de cada ser humano como individuo. Y así finalmente se llegan a las necesidades de autorrealización siendo estás las Cúspide de la pirámide planteadas en cierta manera como ese punto final donde el ser humano podría sentirse plenamente satisfecho ya que suplir necesidades de autorrealización significa qué un ser humano es plenamente moral creativo espontáneo siendo capaz de aceptar realidades de la vida y problemas, enfrentando estos mismos problemas tratando siempre de sobresalir , estar de cierta manera preparado para luchar contra los diferentes obstáculos de la vida y aunque plenamente esto no garantiza la satisfacción de otras necesidades plantea la capacidad que puede tener una persona para sobre salir en la vida dentro de una sociedad como un individuo único y diferente. Así se generaliza dentro de los estudios de Maslow como ciertas necesidades influyen directamente en el desarrollo de una persona más que otras también plantea la jerarquización o escalonamiento que pueden tener esta necesidades en una persona en sus diferentes etapas de la vida; ya que no necesariamente las necesidades de un niño puedan ser la mismas de una persona adulta pero aún así la esencia humana se centra en el desarrollo personal de cada individuo durante las diferentes etapas de la vida y dentro de los diferentes entornos sociales de los que haga parte. Así planteando
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://www.youtube.com/watch?v=9gzqvHgNAD Hall, D.T. & Nougaim, K.E. (1968). An examination of Maslow’s need hierarchy in an organizational setting. Organizational Behavior and Human Performance. 3 (1), 12-35. Hofstede, Geert. (1984). The Cultural Relativity of the Quality of Life Concept. The Academy of Managment Review. Recuperado de: http://myweb.usf.edu/~jdorio/Articles/The%20cultural %20relativity%20of%20the%20quality%20of%20life%20concept.pdf Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50, 370-396. Maslow, A. (1991). Motivation and Personality. Díaz de Santos (3ra Ed). Quintero, J. Teoría de las necesidades de Maslow. Recuperado de: http://doctorado.josequintero.net/documentos/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf.