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PSICÓLOGO ESPECIALISTA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PROPUESTA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ciudad, XX de XX de 2020
Señora:
XXXX
Administradora XXXX
XXXX de Bogotá
Asunto: Prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo.
OBJETIVO
Diseñar e implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo dando
cumplimento a los estándares mínimos establecidos por el ministerio de Trabajo.
MARCO LEGAL
El artículo 2.2.4.6.1 del Decreto 1072 de 2015 establece el campo de aplicación de
un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST):
“Artículo 2.2.4.6.1 “Objeto y Campo de Aplicación. El presente decreto tiene por objeto
definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los
empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los
trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en
misión”.
“Artículo 2.2.4.6.28 Contratación. El empleador debe adoptar y mantener las disposiciones
que garanticen el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de su
empresa, por parte de los proveedores, trabajadores dependientes, trabajadores
cooperados, trabajadores en misión, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas,
durante el desempeño de las actividades objeto del contrato.”
El artículo 2 de la Resolución 0312 de 2019 confirma el campo de aplicación del
SGSST:
“Artículo 2. Campo de aplicación y cobertura. La presente resolución se aplica a los
empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los
