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Hilados y Tejidos Andina SA: Calidad, Innovación y Sostenibilidad, Resúmenes de Cambio Social

Hilados y Tejidos Andina SA es una empresa líder en la producción de textiles de alta calidad y innovación, con una visión de lograr el máximo nivel de calidad y satisfacción de los clientes, mientras respetan el medio ambiente. Con un equipo capacitado y tecnológico, ofrecen productos de excelente confección y calidad, enfocándose en el mercado nacional e internacional. Sus valores fundamentales son lealtad, compromiso, calidad, laboriosidad, respeto y trabajo en equipo.

Tipo: Resúmenes

2020/2021

Subido el 08/10/2021

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lucia-diaz-33 🇨🇴

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misión: Hilados y Tejidos Andina SA es una organización estable dedicada a la producción de
textiles de calidad superior e innovación, una empresa internacional líder en el país con una
capacidad excepcional para enfocarse en la producción y el comercio. Contamos con un equipo de
calidad. Satisfacemos las necesidades del cliente sin cambiar el medio ambiente. Somos una
empresa dinámica con un personal de alta tecnología organizado y eficiente, fiel a las necesidades
y expectativas de sus clientes competentes y dedicados, con el objetivo de vender productos de la
más alta calidad de acuerdo con nuestro valor comercial. Nuestros principales aliados son los
consumidores y nos enfocamos en los productos, precios y servicios para .
Visión: La Visión 2021 es lograr el más alto nivel de calidad, dirección, dedicación, servicio
innovador, satisfacción de las necesidades del cliente, respeto por el medio ambiente y
dedicación, reconocidas empresas textiles recibidas a nivel nacional e internacional. Fortalecer los
recursos humanos y la posición en el mercado. Confiamos en que para el 2021, nuestro trabajo
nos ayudará a asegurar una posición más sólida a nivel nacional e internacional como fabricante y
exportador de nuestros productos. Reconocer los elementos clave de responsabilidad ambiental,
cumplimiento y compromiso con el desarrollo.
Valores: Manejamos los valores y principios que son vitales para todas las operaciones de la
empresa. Sabemos que los valores son una parte fundamental de una organización y que todos los
valores importan. Algunos de los valores centrales enfatizados por la cultura organizacional
incluyen:
-Lealtad
-Compromiso
-Calidad
-Laboriosidad
-Respeto.
-Trabajo en Equipo.
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¡Descarga Hilados y Tejidos Andina SA: Calidad, Innovación y Sostenibilidad y más Resúmenes en PDF de Cambio Social solo en Docsity!

misión: Hilados y Tejidos Andina SA es una organización estable dedicada a la producción de textiles de calidad superior e innovación, una empresa internacional líder en el país con una capacidad excepcional para enfocarse en la producción y el comercio. Contamos con un equipo de calidad. Satisfacemos las necesidades del cliente sin cambiar el medio ambiente. Somos una empresa dinámica con un personal de alta tecnología organizado y eficiente, fiel a las necesidades y expectativas de sus clientes competentes y dedicados, con el objetivo de vender productos de la más alta calidad de acuerdo con nuestro valor comercial. Nuestros principales aliados son los consumidores y nos enfocamos en los productos, precios y servicios para. Visión: La Visión 2021 es lograr el más alto nivel de calidad, dirección, dedicación, servicio innovador, satisfacción de las necesidades del cliente, respeto por el medio ambiente y dedicación, reconocidas empresas textiles recibidas a nivel nacional e internacional. Fortalecer los recursos humanos y la posición en el mercado. Confiamos en que para el 2021, nuestro trabajo nos ayudará a asegurar una posición más sólida a nivel nacional e internacional como fabricante y exportador de nuestros productos. Reconocer los elementos clave de responsabilidad ambiental, cumplimiento y compromiso con el desarrollo. Valores: Manejamos los valores y principios que son vitales para todas las operaciones de la empresa. Sabemos que los valores son una parte fundamental de una organización y que todos los valores importan. Algunos de los valores centrales enfatizados por la cultura organizacional incluyen: -Lealtad -Compromiso -Calidad -Laboriosidad -Respeto. -Trabajo en Equipo.

-Calidad de servicio prestado. Cultura corporativa: Se caracteriza por el respeto mutuo por quienes nos rodean. El espíritu de equipo y la calidad marcan la diferencia con otras empresas. Este negocio apoya a muchas familias y debemos cuidarlo y mejorarlo. *Fomentamos el buen desempeño de nuestros empleados, que se esfuerzan por estar entre los mejores del mercado. *Hilados y Tejidos Andina S.A. es una de las empresas textiles líderes en América con 37 años de operación.

  • 37% de las ventas nacionales.
  • 40% cuando se vende en EE. UU.
  • 23% en el momento de la venta en la Unión Europea Análisis del impacto del ambiente interno y externo Hilados y Tejidos Andina S.A. Hay mucha competencia a nivel nacional. Muchas empresas ofrecen servicios similares, algunos optimizando la infraestructura y las nuevas tecnologías. Sin embargo, una pequeña cantidad de empresas textiles a nivel internacional brindan este servicio y cumplen con muchas regulaciones establecidas para realizar comercio internacional. Una de las ventajas de Hilados y Tejidos Andina S.A. Miles de consumidores eligen sus productos frente a otras empresas textiles por su alta publicidad y alta calidad en el servicio. Análisis Externo Análisis interno
  1. Mejorar diseños.
  2. Revisar nuevos proveedores del mercado.
  3. Relanzamiento de producto con un mercado más amplio.
  4. Innovar en infraestructuras.
    1. Bajo rendimiento del personal de producción
    2. Baja calidad del producto por ahorrar en costos
    3. Cambio en políticas de libre comercio.
    4. Deserción del personal de la planta Fortalezas (F) Estrategias FO Estrategias FA
  5. Personal competente y 1. estimular la creatividad del 1. Implementación nuevo