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Un sobrevuelo del Derecho Colectivo en Colombia, con enfoque en la Libertad Sindical, la Negociación Colectiva y el Derecho a la Huelga. Se explica la importancia de estos conceptos en el ámbito laboral y se detallan los artículos relevantes del Código Sustantivo de Trabajo y la Constitución Politica. Además, se incluyen imágenes y referencias bibliográficas.
Qué aprenderás
Tipo: Resúmenes
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M A R I A A N G E L I C A S A N C H E Z L O Z A N O , L E I D Y R O M E R O Z A M B R A N O , W E N D Y Z U L E I D A R Í O S R U I Z C U R S O : 1 3 2 5 - 2 B D E R E C H O L A B O R A L T U T O R : W I L L G E R D A Z A P U L I D O M A R Z O D E 2 0 2 2
Imagen obtenida de: https://derecho.unibague.edu.co/ https://youtu.be/jZX90GWid
Negociación Colectiva Es un elemento escencial de la Libertad Sindical. Es importante para garantizar el trabajo decente y la justicia social Los sindicatos están conformados por : Por gremio Por industria por empresa Oficios varios https://youtu.be/jyOxRx5eBB g Imagen obtenida de:https://d500.epimg.net/cincodias/imagenes/2020/06/20/legal/ 1592668113_511299_1592668183_rrss_normal.jpg Imagen obtenida de:https://www.accionlaboral.cl/website/wp- content/uploads/2017/08/Negociacion_colectiva.jpg https://youtu.be/jyOxRx5eBBg
Art 433 c.s.d.t El empleador o representante están en la obligación de recibir a los delegados de los trabajadores dentro de las 24 horas a la presentación del pliego de peticiones Art 374. Adelantar la tramitación legal de los pliegos designar y autorizar a los afiliados que deban negociar y nombrar los conciliadores Designar entre sus propios afiliados las comisiones de reclamo Declara la huelga de huelga de acuerdo con los preceptos de la ley Declara la huelga de huelga de acuerdo con los preceptos de la ley Imagen obtenida de: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images? q=tbn:ANd9GcQ_2aEqsGSECfdTQvG1Dh3j7-Eq46rzOtuj4Q&usqp=CAU Imagen obtenida de: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images? q=tbn:ANd9GcQ_2aEqsGSECfdTQvG1Dh3j7-Eq46rzOtuj4Q&usqp=CAU
Referencias Bibliográficas
