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Este documento ofrece información sobre las actividades de transferencia de conocimiento en el contexto de un proyecto formativo de SENA. Se detalla el desarrollo de un taller práctico de diseño de publicidad, incluyendo mision, visión, valores corporativos, slogan, logo, organigrama y catálogo de productos. Además, se presentan las funciones y responsabilidades de los cargos de contador, gerente de administración y finanzas y diseñador. Se abordan aspectos de la gestión financiera, el diseño gráfico y la administración de recursos humanos.
Qué aprenderás
Tipo: Ejercicios
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3.5. Actividades de transferencia del conocimiento. Duración de la actividad: 6 horas trabajo directo - 12 horas trabajo independiente- Total 18 horas Felicitaciones querido aprendiz, ha llegado el momento de demostrar todo lo que ha aprendido bajo el compromiso y responsabilidad que caracterizan a los aprendices del SENA, es momento que demuestre todo lo que ha asimilado acerca de esta guía, por tanto desarrolle las actividades a continuación: 3.5.1. Desarrolle el taller práctico propuesto por su instructor de acuerdo a las indicaciones descritas dentro del mismo taller y aplique a su proyecto Formativo: Misión Generar los mejores diseños con calidad e innovación para publicidad de cualquier producto a o servicio el mejor márquetin para cualquier tipo de producto. Visión Ser una empresa reconocida tener una excelente calidad en sus productos ser la creadora de la mejor publicidad de Yopal, tener una excelente atención al cliente complacer al cliente y a la audiencia que va dirigido el producto o servicio. Valores corporativos Confianza: Transparencia y cultura abierta: Responsabilidad: Integridad:. Disponibilidad al cambio: Pasión: Transformación: Libre pensamiento Liderazgo
Slogan “Date a conocer aquí “ Logo Organigrama Catálogo de productos Podrás también observar muestras de trabajos realizados y considerados como casos de éxito de clientes existentes y hacerte una idea de un vistazo, de por qué es tan importante la aplicación del diseño y el marketing en la promoción de tu empresa.
Objetivo del puesto estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situación económica financiera de la empresa. destrezas Liderazgo Disciplinado Responsabilidad Trabajo en equipo honestidad Funciones y responsabilidades
banca electrónica, transferencias, etc.).
Identificación de cargo Nombre de cargo Diseñador nivel profesional Le reportan habilidades Personalidad creativa e innovadora. Responder a problemas de comunicación. Dominio de herramientas tecnológicas. Conocimiento del entorno en todas sus manifestaciones. Trabajo en equipo y espíritu de colaboración. Objetivo del puesto comunicar un mensaje visual. Así, su máxima es obtener manifestaciones o mensajes gráficos. Su auge actual se debe a la gran expansión de todo tipo de mensajes visuales a través de nuestros diversos dispositivos digitales y tecnológicos. Funciones y responsabilidades Estudio de los informes de diseño y determinación de los requisitos Programación de los proyectos y definición de las limitaciones presupuestarias
Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos Preparación de borradores y presentación de ideas Desarrollo de ilustraciones, logotipos y otros diseños realizados con software o a mano Uso de los colores y las composiciones apropiados para cada gráfico Trabajo con redactores creativos y con el director creativo para producir el diseño final Probar los gráficos a través de diversos medios Modificar los diseños después de recibir opiniones Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente Identificación de cargo Nombre de cargo Auxiliar contable nivel técnico Le reporta a contador destrezas Habilidad numérica y analítica Habilidad para elaborar informes o estados financieros Manejo de paquetes de computación. Conocimientos en legislación contable. Trabajo en equipo. Habilidad de comunicación. Objetivo del puesto Prestar los servicios de apoyo
Identificación de cargo Nombre de cargo Auxiliar de servicios generales nivel No requiere Le reporta a destrezas Objetivo del puesto Realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería, para brindar comodidad a los funcionarios en los sitios de trabajo del área a la cual está prestando los servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes. Funciones y responsabilidades Asear las oficinas y áreas asignadas, antes del ingreso de los funcionarios y velar que se mantengan aseadas. 2. Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria Garantizar aseo y/o limpieza en las instalaciones de la empresa a fin de mantener un ambiente cómodo