Contrato Laboral
Es aquel por el cual una persona
natural se obliga a prestar un
servicio personal a
otra persona, natural o jurídica bajo
la continua dependencia o
subordinación
Se caraceriza por
Clases de
contrato
Su
contenido
Incluye
Identificación
y domicilios
de las partes
Labor a
ejecutar Lugar del
trabajo
Salario
Periodo de
Prueba
Obligaciones
Forma y
periodo de
pago
Termino Fijo
Termino
Indefinido
Tendrá vigencia
mientras subsistan
que le dieron origen y
la materia de trabajo
Debe constar por
escrito y su duración
no puede ser inferior
a 1 año y superior a
3 años
Contrato a
labor
Es muy utilizado
en actividades de
construcción al
tratarse de
vigencias muy
concretas.