Director de
otorgamiento y CPL
Interna Atender las necesidades de los
sub ordinados.
Incumplimiento por
sobre cargo laboral
Coordinador CPL Interna Buen ejemplo y buena
comunicación para tener
manejo completo de la
organización.
Facilidad de tomar decisiones
y buscar estrategias
Tener desacuerdos
entre coordinadores
y líderes.
Analista CPL Externa Pensar y buscar más allá para
dar un excelente rendimiento
y cumplir con las
competencias medidas.
Incumplimiento en
las funciones
otorgadas.