¡Descarga Descripción del sector económico relacionado con un negocio de terapias psicológicas y más Monografías, Ensayos en PDF de Psicología solo en Docsity!
ACTIVIDAD 2ACTIVIDAD 2
LA IDEA DE UN PLAN DELA IDEA DE UN PLAN DE NEGOCIOSNEGOCIOS
ASIGNATURA:ASIGNATURA: ESTRUCTURA DE UN PLAN DE NEGOCIOSESTRUCTURA DE UN PLAN DE NEGOCIOS
NOMBRES:NOMBRES: SANDRA PAOLA PIEDRA BURGOS: 440300SANDRA PAOLA PIEDRA BURGOS: 440300DORA MILENA PARRA ROMERO: 441581DORA MILENA PARRA ROMERO: 441581 NATHALIE RODRIGUEZ: 488840NATHALIE RODRIGUEZ: 488840 FERNANDA CHAVEZ: 488133FERNANDA CHAVEZ: 488133
DOCENTE:DOCENTE: EDWIN ALFONSOEDWIN ALFONSO SALDANA BSALDANA BARRIOSARRIOS NRC 2324NRC 2324
UNIVERSIDAD UNIMINUTO DE DIOSUNIVERSIDAD UNIMINUTO DE DIOS
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALESFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES
FACULTAD DE PSICOLOGÍAFACULTAD DE PSICOLOGÍA
BOGOTÁBOGOTÁ
TABLA DE CONTENIDOTABLA DE CONTENIDO
- Como nace la idea de negocioComo nace la idea de negocio PLAN DE NOGOCIOSPLAN DE NOGOCIOS
- Necesidad del mercado satisfaceNecesidad del mercado satisface 3......................................
- Breve descripción del sector económico al que pertenece la idea de negocioBreve descripción del sector económico al que pertenece la idea de negocio
- principales características del cliente?principales características del cliente? 5............................. Definición del clientDefinición del clientee ¿a quién va dirigido¿a quién va dirigido nuestro producto o servicio? ¿Cuáles son lasnuestro producto o servicio? ¿Cuáles son las
- Estrategias de producto 6Estrategias de producto
- Estrategias de precio 7Estrategias de precio
- Estrategias de plaza o lugar geográfico de trabajo y de distribución 8Estrategias de plaza o lugar geográfico de trabajo y de distribución
- Estrategias deEstrategias de promociónpromoción y publicidady publicidad 10...........................
- Proyección VentasProyección Ventas
- Estructura organizacional 13Estructura organizacional
- Estudio financieroEstudio financiero 24..........
simplemente para que se permanezcan quietos en algún lugar mientras ellos realizan sussimplemente para que se permanezcan quietos en algún lugar mientras ellos realizan sus actividades cotidianas.actividades cotidianas. El resultado de esta práctica, son niños y jóvenes que no saben cómo relacionarse con otrasEl resultado de esta práctica, son niños y jóvenes que no saben cómo relacionarse con otras personaspersonas nini enen entornosentornos desconocidos,desconocidos, generandogenerando ansiedadansiedad aa nuevasnuevas amistades,amistades, faltafalta dede comunicación o comunicación asertiva, no conozcan la dinámica de una situación y muchocomunicación o comunicación asertiva, no conozcan la dinámica de una situación y mucho menos saber lidiar con ella de forma positiva.menos saber lidiar con ella de forma positiva. Adicional se pretende atender a niños que se han salido del control de sus padres, bien seaAdicional se pretende atender a niños que se han salido del control de sus padres, bien sea por la crianza inapropiada opor la crianza inapropiada o por haber sido sus ppor haber sido sus padres muy permisivos con los ellos.adres muy permisivos con los ellos. 3.3. Breve descripción del sector económico al que pertenece la idea de negocioBreve descripción del sector económico al que pertenece la idea de negocio El sector económico alEl sector económico al que pertenece la idea deque pertenece la idea de negocio es un estrato socialnegocio es un estrato social 3 y 4 ya3 y 4 ya
que son sectores queque son sectores que pueden acceder de una manera más fácilpueden acceder de una manera más fácil a los medios ya los medios y tecnología,tecnología, que la conocen y usan con mayor frecuencia, adicional los costos que generarían lasque la conocen y usan con mayor frecuencia, adicional los costos que generarían las terapias realizadas por profesionales dificultará el pago del servicio en otros sectores, por laterapias realizadas por profesionales dificultará el pago del servicio en otros sectores, por la ubicación del salón de té y elementos que niños y jóvenes deben aportar.ubicación del salón de té y elementos que niños y jóvenes deben aportar. Sin embargo este proyecto no es netamente privado , con el fin de generar y aportar a laSin embargo este proyecto no es netamente privado , con el fin de generar y aportar a la Responsabilidad Social este proyecto se encuentra al alcance de los estratos bajos, conResponsabilidad Social este proyecto se encuentra al alcance de los estratos bajos, con casos puntuales que serán atendidos de forma gratuita, dando la oportunidad a niños ycasos puntuales que serán atendidos de forma gratuita, dando la oportunidad a niños y jóvenes de cambiar su calidad de vida, con pensjóvenes de cambiar su calidad de vida, con pensamientos amplios, ideas innovadoras,amientos amplios, ideas innovadoras, niñosniños y jóvenes seguros de sí mismo y de fácil desenvolvimiento ante situaciones adversas, cony jóvenes seguros de sí mismo y de fácil desenvolvimiento ante situaciones adversas, con comunicación asertiva, capaces de enfrentar la realidad y reconocer su entorno concomunicación asertiva, capaces de enfrentar la realidad y reconocer su entorno con responsabilidad y respeto.responsabilidad y respeto. ElEl servicioservicio queque sese prestara esprestara es lala dede atenciónatención psicológica,psicológica, aa niños yniños y jóvenesjóvenes entreentre loslos 4 y4 y 15 años con dificultad para seguir normas y leyes en entornos escolares, familiares,15 años con dificultad para seguir normas y leyes en entornos escolares, familiares, personales, con pocas o ninguna habilidad spersonales, con pocas o ninguna habilidad social, tímidos, y de carácter agresivo.ocial, tímidos, y de carácter agresivo.
La idea pretende fortalecer habilidades sociales, modificar comportamientos inadecuados,La idea pretende fortalecer habilidades sociales, modificar comportamientos inadecuados, reforzarreforzar valoresvalores comocomo elel respeto,respeto, responsabilidad,responsabilidad, amistad,amistad, solidaridad,solidaridad, prudencia,prudencia, tolerancia, agradecimiento, lo que permitirá acceder a nuevos entornos de forma adecuada,tolerancia, agradecimiento, lo que permitirá acceder a nuevos entornos de forma adecuada, entablando relaciones personales con fluidez y respeto.entablando relaciones personales con fluidez y respeto. 4.4. Definición del clienteDefinición del cliente ¿a quién va dirigido nuestro producto¿a quién va dirigido nuestro producto o servicio? ¿Cuáles sono servicio? ¿Cuáles son las principales características del cliente?las principales características del cliente? GeográficasGeográficas La localidad de Chapinero es la número 2 de Bogotá, está ubicada en el centro-oriente de laLa localidad de Chapinero es la número 2 de Bogotá, está ubicada en el centro-oriente de la ciudad y limita, al norte, con la calle 100 y la vía a La Calera, vías que la separan de laciudad y limita, al norte, con la calle 100 y la vía a La Calera, vías que la separan de la localidad de Usaquén; por el occidente, el eje vial Autopista Norte-Avenida Caracas que lalocalidad de Usaquén; por el occidente, el eje vial Autopista Norte-Avenida Caracas que la separa de las localidades de Barrios Unidos y Teusaquillo; en el oriente, las estribaciones delsepara de las localidades de Barrios Unidos y Teusaquillo; en el oriente, las estribaciones delpáramo depáramo de Cruz Verde,Cruz Verde, la Piedrala Piedra de la Ballena,de la Ballena, el Panel Pan de Azúcarde Azúcar y el cerroy el cerro de la Mode la Moya, creanya, crean el límite entre la localidad y los municipios de La Calera y Choachí. El río Arzobispo (calleel límite entre la localidad y los municipios de La Calera y Choachí. El río Arzobispo (calle
- define el límite de la localidad al sur, con la localidad de Santa Fe. Chapinero tiene una39) define el límite de la localidad al sur, con la localidad de Santa Fe. Chapinero tiene unaextensión total de 3.898,96 hectáreas con un área rural de 2.664,25 a (68%) y un área urbanaextensión total de 3.898,96 hectáreas con un área rural de 2.664,25 a (68%) y un área urbana de 1.234,71 a (32%).de 1.234,71 a (32%). DemográficasDemográficas EdadEdad NiñosNiños (( 44 aa 1515 )) añosaños GéneroGénero NiñosNiños // adolescentesadolescentes TamañoTamaño dede lala FamiliaFamilia NoNo hayhay límitelímite dede clientesclientes porpor familia.familia. IngresoIngreso DesdeDesde dede 11 S.M.LVS.M.LV aa 2020 S.M.LVS.M.LV OcupaciónOcupación Estudiantes,Estudiantes, EducaciónEducaciónReligiónReligión PrimariaPrimaria -TodasTodas laslas conocidas.- Bachilleratoconocidas.Bachillerato RazaRaza TodasTodas laslas conocidas.conocidas. NacionalidadNacionalidad ColombianaColombiana PictográficasPictográficas ClaseClase SocialSocial Media,Media, mediamedia altaalta Estilo de VidaEstilo de Vida Personas aficionadas a la tecnología, a la libertad dePersonas aficionadas a la tecnología, a la libertad decrianza en extremo, padres que no dan formacióncrianza en extremo, padres que no dan formación ConductualesConductuales OcasionesOcasiones Onces,Onces, mediasmedias nuevesnueves
Básicamente el producto tendrá las siguientes características por sesión:Básicamente el producto tendrá las siguientes características por sesión: a)a) Se atenderá al pequeño según la sala psicológica o área psicológica a tratar.Se atenderá al pequeño según la sala psicológica o área psicológica a tratar. b)b) Depende de la hora en que se atienda la sesión y el tipo de gustos del niño se leDepende de la hora en que se atienda la sesión y el tipo de gustos del niño se le frece onces, tefrece onces, te o una actividado una actividad basada en juegos dondebasada en juegos donde solo sesolo se acompañara de unacompañara de un jugo.jugo. c)c) El tiempo mínimo de sesión son de 35 a 60 minutos por niño, si la sesión requiereEl tiempo mínimo de sesión son de 35 a 60 minutos por niño, si la sesión requiere una aplicación de prueba o test psicológico para el apoyo diagnostico tardara de 1una aplicación de prueba o test psicológico para el apoyo diagnostico tardara de 1 hora a 1:30 minutos, para este tipo de pruebas se tendrá un salón especifico.hora a 1:30 minutos, para este tipo de pruebas se tendrá un salón especifico. d)d) Al final de cada sesión se realizara el reporte y observaciones a los padres con el finAl final de cada sesión se realizara el reporte y observaciones a los padres con el fin de trabajar y avanzar para la siguiente sesión. En este caso se llamara a los padres ade trabajar y avanzar para la siguiente sesión. En este caso se llamara a los padres a un lado del niño o acompañado del mismo según las indicaciones que el profesionalun lado del niño o acompañado del mismo según las indicaciones que el profesional valla a indicar.valla a indicar. El producto que se ofrece por medio delEl producto que se ofrece por medio del “SALON DE TE Y JUEGOS PSICOLOGICO”“SALON DE TE Y JUEGOS PSICOLOGICO” eses ofrecer a los padres y niños una alternativa diferente a las terapias tradicionales, ademásofrecer a los padres y niños una alternativa diferente a las terapias tradicionales, además ofrece la oportunidad de crear relaciones amigables con niños de su misma edad y permiteofrece la oportunidad de crear relaciones amigables con niños de su misma edad y permite a los pequeños desarrollarse en un ambiente más sano y controlado, además a los padres lesa los pequeños desarrollarse en un ambiente más sano y controlado, además a los padres les
permitepermite conocerconocer yy formalizarformalizar relacionesrelaciones constructivasconstructivas concon demásdemás padrespadres dede familiasfamilias queque presentan los mismos inconvenientes logrando crearpresentan los mismos inconvenientes logrando crear un espacio constructivo para todos.un espacio constructivo para todos. Las terapias grupales se realizarían según el perfil y necesidades de cada niño o padre deLas terapias grupales se realizarían según el perfil y necesidades de cada niño o padre de familia pues lo ideal es no permitir que los niños copien conductas de los otros empeorandofamilia pues lo ideal es no permitir que los niños copien conductas de los otros empeorando la situación.la situación.
6.6. Estrategias de precioEstrategias de precio
Este proyecto va dirigido a estratos medios y altos de la localidad de chapinero alto yEste proyecto va dirigido a estratos medios y altos de la localidad de chapinero alto y barriosbarrios circunvecinos,circunvecinos, concon acceso facceso frecuenterecuente aa medios tecnológicosmedios tecnológicos y cony con poderpoder adquisitivoadquisitivo para adquirir servicios tales como “el salón de tépara adquirir servicios tales como “el salón de té y juegos psicológicos”y juegos psicológicos”.. Las estrategias de precio dependen de la sesión y el tipo de profesional a tratar.Las estrategias de precio dependen de la sesión y el tipo de profesional a tratar. Según lo indicado anteriormente el costo por sesión de cada cliente y el precio dirigido alSegún lo indicado anteriormente el costo por sesión de cada cliente y el precio dirigido al público se determinara según el tratamiento y salón psicológico a usarpúblico se determinara según el tratamiento y salón psicológico a usar.. El costo promedio por sesión es $100.000.El costo promedio por sesión es $100.000. 7.7. Estrategias de plaza o lugar geográfico de trabajo y de distribución.Estrategias de plaza o lugar geográfico de trabajo y de distribución. El proyecto se ubicara en el barrio chapinero en un casa de tres pisos ubicada en la Cl. 50El proyecto se ubicara en el barrio chapinero en un casa de tres pisos ubicada en la Cl. 50 #15 cerca a la estación Marly barrio chapinero#15 cerca a la estación Marly barrio chapinero,, een la entrada habrá una sala de esperan la entrada habrá una sala de espera
donde se ubicaran los clientes y esperaran el llamado.donde se ubicaran los clientes y esperaran el llamado. Habrá una persona quien tomaraHabrá una persona quien tomara los datoslos datos para verificar hora de la citapara verificar hora de la cita, e, en el segundo pison el segundo piso yaya estaránestarán ubicadosubicados sietesiete consultoriosconsultorios cómodoscómodos concon accesoacceso únicamenteúnicamente alal cliente,cliente, hayhay estarán ubicadasestarán ubicadas las psicólogaslas psicólogas que llevaranque llevaran a caboa cabo elel proceso.proceso. En el cuarto piso habrá un parque de recreación donde los pequeños pacientes podránEn el cuarto piso habrá un parque de recreación donde los pequeños pacientes podrán esperar mientras se confirma con los padres los hallazgos de la terapia.esperar mientras se confirma con los padres los hallazgos de la terapia.
Se toma esta localidad ya que cuenta con 166.000 habitantes Aproximados, un área deSe toma esta localidad ya que cuenta con 166.000 habitantes Aproximados, un área de 3.899 Hectáreas, se encuentra conformada por 50 barrios, donde encontramos las siguientes3.899 Hectáreas, se encuentra conformada por 50 barrios, donde encontramos las siguientes UPZs:UPZs: UPZ 88 El RefugioUPZ 88 El Refugio UPZ 89 San Isidro PatiosUPZ 89 San Isidro Patios UPZ 90 Pardo RubioUPZ 90 Pardo Rubio UPZ 97 Chicó LagoUPZ 97 Chicó Lago
(Fotos de propiedad)(Fotos de propiedad) 8.8. Estrategias de promoción y publicidadEstrategias de promoción y publicidad Las estrategias de promoción y publicidad se llevaran a cabo según los colegios queLas estrategias de promoción y publicidad se llevaran a cabo según los colegios que encuentran rodeando chapinero, lugar principal de la sedeencuentran rodeando chapinero, lugar principal de la sede “SALON DE TE Y JUEGOS“SALON DE TE Y JUEGOS PSICOLOGICO”PSICOLOGICO”.. Según la Alcaldía local de chapinero (ALCALDIA DE BOGOTA, S.F) en la localidad seSegún la Alcaldía local de chapinero (ALCALDIA DE BOGOTA, S.F) en la localidad se encuentran posicionados alrededor de 11 colegios, y cuenta con aproximadamente 166.000encuentran posicionados alrededor de 11 colegios, y cuenta con aproximadamente 166. habitantes. Dadas a conocer las anteriores características de la zona se tomaran lashabitantes. Dadas a conocer las anteriores características de la zona se tomaran las siguientes estrategias de publicidad;siguientes estrategias de publicidad;
Colegios Privados: Se realizara una visita a colegios y jardines de la zona con el finColegios Privados: Se realizara una visita a colegios y jardines de la zona con el fin de dar a conocer la misión de lo organización, la sala de juegos y los especialistasde dar a conocer la misión de lo organización, la sala de juegos y los especialistas que llevaran a cabo el tratamiento de los pequeños, se entregara un folleto con el finque llevaran a cabo el tratamiento de los pequeños, se entregara un folleto con el fin de que conozcan la organización y recomienden los casos a la institución la cualde que conozcan la organización y recomienden los casos a la institución la cual tomara contacto con los padres para llevar a cabo el tratamiento de o los pequeños.tomara contacto con los padres para llevar a cabo el tratamiento de o los pequeños. La institución que refiera más clientes tendrá acceso a charlas gratuitas en caso deLa institución que refiera más clientes tendrá acceso a charlas gratuitas en caso de requerirlas para el plantel educativo.requerirlas para el plantel educativo. Colegios Distritales: Se agendara visita con la secretaria de relación con el fin deColegios Distritales: Se agendara visita con la secretaria de relación con el fin de dar a conocer el proyecto y se buscara acceder a solicitud de Re diferido de clientes.dar a conocer el proyecto y se buscara acceder a solicitud de Re diferido de clientes. Con respecto a los 50 barrios se entregaran volantes en las zonas más concurridasCon respecto a los 50 barrios se entregaran volantes en las zonas más concurridas cono centros comerciales grandes o pequeñas superficies, salones de belleza,cono centros comerciales grandes o pequeñas superficies, salones de belleza, transmilenio y hospitales.transmilenio y hospitales. Adicional se correrá una propaganda por TV y radio para los dos primeros meses.Adicional se correrá una propaganda por TV y radio para los dos primeros meses. La estrategia de publicidad que se llevara a cabo será para los primeros 15 días deLa estrategia de publicidad que se llevara a cabo será para los primeros 15 días de funcionamiento la consulta totalmente gratuita y diagnostico con el fin de que conozcan lafuncionamiento la consulta totalmente gratuita y diagnostico con el fin de que conozcan la locación e institución.locación e institución.
9.9. (^) Proyección VentasProyección Ventas A continuación se detalla el estimado de ventas en unidades y alcance del mercado paraA continuación se detalla el estimado de ventas en unidades y alcance del mercado para cada año.cada año.
previsto en el artículo 42 de la ley 1258 de 2008 -previsto en el artículo 42 de la ley 1258 de 2008 - se refiere a casos de frse refiere a casos de fraudes a laaudes a la ley los accionistas deberán responder solidariamente- los accionistas no sonley los accionistas deberán responder solidariamente- los accionistas no son responsables por las obligaciones laborales, tributarias o de cualquier otraresponsables por las obligaciones laborales, tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedadnaturaleza en que incurra la sociedad”” (ICESI, S.F)(ICESI, S.F) Libertad para ajustar las normas de la empresaLibertad para ajustar las normas de la empresa Está amparada por la Ley del Primer empleo la cual les permiteEstá amparada por la Ley del Primer empleo la cual les permite No requiere en el momento de la inscripción establecer el tiempo en que la sNo requiere en el momento de la inscripción establecer el tiempo en que la sociedadociedad y actividad estarán activasy actividad estarán activas No exige Revisor Fiscal siempre y cuandoNo exige Revisor Fiscal siempre y cuando ““ solo estará obligada a tener revisorsolo estará obligada a tener revisor fiscal cuando los activos brutos a 31 de diciembre del año inmediatamentefiscal cuando los activos brutos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior, sean o excedan el equivalente a tres mil salarios mínimosanterior, sean o excedan el equivalente a tres mil salarios mínimos”” (SEMANA,(SEMANA, S.F)S.F)
10.1.210.1.2 Objeto SocialObjeto Social El objeto social de la empresa SALON DE TE Y JUEGOS PSICOLOGICOS SAS será laEl objeto social de la empresa SALON DE TE Y JUEGOS PSICOLOGICOS SAS será la prestación de asesorías, diagnósticosprestación de asesorías, diagnósticos y acompañamiento psicológico de niños de 4 a 15y acompañamiento psicológico de niños de 4 a 15 años.años. Los códigos que respaldan la actividad económica de la empresa son los siguientes:Los códigos que respaldan la actividad económica de la empresa son los siguientes: CIIU 8514-8512CIIU 8514- 10.1.310.1.3 MisiónMisión 10.1.410.1.4 VisiónVisión
10.1.510.1.5 Requisitos de ConstituciónRequisitos de Constitución La ley 1258 de 2008 es muy calara frente a la documentación y tramite que debe tener enLa ley 1258 de 2008 es muy calara frente a la documentación y tramite que debe tener en cuenta las personas interesadas en realizar creación de empresa bajo la razón social SAS.cuenta las personas interesadas en realizar creación de empresa bajo la razón social SAS. Los requisitos para la constitución de la misma son:Los requisitos para la constitución de la misma son:
Consultar nombre en el RUESConsultar nombre en el RUES Preparar la papeleríaPreparar la papelería Inscripción en la cámara de comercioInscripción en la cámara de comercio Crear cuenta de ahorrosCrear cuenta de ahorros Tramitar el RUT definitivoTramitar el RUT definitivo Tramitar el registro mercantil definitivo.Tramitar el registro mercantil definitivo. Resolución de facturación y firma digital.Resolución de facturación y firma digital. Afiliación a la caja de compensación familiar, SENA e ICBFAfiliación a la caja de compensación familiar, SENA e ICBF Solicitar certificado de Higiene y salud ante la secretaria distrital de saludSolicitar certificado de Higiene y salud ante la secretaria distrital de salud Certificado de bomberosCertificado de bomberos Notificación apertura a planeación distritalNotificación apertura a planeación distrital Inscripción ante la Administración de ImpuestosInscripción ante la Administración de Impuestos
10.3.110.3.1 Junta de SociosJunta de Socios La Junta de Socios será conformada con el fin de que la empresa mantenga la adecuadaLa Junta de Socios será conformada con el fin de que la empresa mantenga la adecuada
distribución y utilidades de los recursos según las pautas dadas por los accionistas, estodistribución y utilidades de los recursos según las pautas dadas por los accionistas, esto permite a la organización llevar un control amplio de la misma en cuanto a garpermite a la organización llevar un control amplio de la misma en cuanto a garantizar losantizar los valores, principio corporativo establecido en la creación de la misma.valores, principio corporativo establecido en la creación de la misma. Requisitos del Accionista:Requisitos del Accionista: La persona que pretenda ser parte de la empresa en calidad de accionista deberá cumplirLa persona que pretenda ser parte de la empresa en calidad de accionista deberá cumplir con los siguientes requisitos:con los siguientes requisitos: Disposición de Capital tanto en efectivo como en bienes para constitución de laDisposición de Capital tanto en efectivo como en bienes para constitución de la empresa.empresa. Buen nombre y reputación intachableBuen nombre y reputación intachable
Encontrarse con un excelente reporte crediticio ante las centrales de riesgo, con elEncontrarse con un excelente reporte crediticio ante las centrales de riesgo, con el fin de poder adquirir servicios de manera más fácil y que no afecten la imagen de lafin de poder adquirir servicios de manera más fácil y que no afecten la imagen de la empresa.empresa. Demostrar valores y principios incorruptibles, que demuestren los valoresDemostrar valores y principios incorruptibles, que demuestren los valores corporativos, misión y visión de la empresa.corporativos, misión y visión de la empresa. Funciones:Funciones: Garantizar el cumplimiento en su totalidad de los estatutosGarantizar el cumplimiento en su totalidad de los estatutos Liderar, Motivar y exigir a su Gerente general el cumplimiento de metas y objetivosLiderar, Motivar y exigir a su Gerente general el cumplimiento de metas y objetivos propuestos en las reuniones con el fin depropuestos en las reuniones con el fin de garantizar resultados que aporten degarantizar resultados que aporten de manera positiva a la organizaciónmanera positiva a la organización Garantizar los derechosGarantizar los derechos y deberes de cada unoy deberes de cada uno de los accionistas dede los accionistas de la empresala empresa
Presionar por la obtención de resultadosPresionar por la obtención de resultados
10.3.210.3.2 Gerente GeneralGerente General Tabla 1 CARGO GENERALTabla 1 CARGO GENERAL NOMBRENOMBREGENERICO:GENERICO: Gerente GeneralGerente General NOMBRENOMBREESPECIFICO:ESPECIFICO: Gerente GeneralGerente General SUBDIRECCION:SUBDIRECCION: CONTRIBUCIÓNCONTRIBUCIÓN (^) GENERALGENERAL NANA GERENCIA:GERENCIA: Gerencia GeneralGerencia General DEPENDENCIA:DEPENDENCIA: AdministrativaAdministrativa
El gerente general debe serEl gerente general debe ser profesional en administración de empresas, el mismo actúa comooperantes, productooperantes, productoras y de calidadras y de calidad de la estructura con base enprofesional en administración de empresas, el mismo actúa como representantde la estructura con base en las cuantificaciones e insuficiencias de la organización.las cuantificaciones e insuficiencias de la organización.representante legal dee legal de la empresa, fija lasla empresa, fija las políticaspolíticas Es garante ante losEs garante ante los entes convenientes de cumplir aequivalentemeequivalentemente se encarga dente se encarga de proyectar y confeccionar las ocupaciones yentes convenientes de cumplir a totalidad las normas que conmueven elproyectar y confeccionar las ocupaciones y movimientototalidad las normas que conmueven el desarrollo del movimiento social de la microempresa ymovimientos necesarios para las necesarios para la trayectoria de los objetivosdesarrollo del movimiento social de la microempresa ytrayectoria de los objetivos trascendentaletrascendentales de la presente propuesta. Sus de la presente propuesta. Su función primordial es la de gerencia de la unidad corporativa y por tanto responde porfunción primordial es la de gerencia de la unidad corporativa y por tanto responde por el uso apropiadoel uso apropiado de los dineros, asíde los dineros, así como también de desempeñar ycomo también de desempeñar y alcanzar las expectativas de los actores involucrados.alcanzar las expectativas de los actores involucrados.
PERFIL PROFESIONALPERFIL PROFESIONAL Formación:Formación: ProfesionalProfesional enen AdministraciAdministraciónón dede EmpresasEmpresas ExperienciaExperiencia laboral: PERFIL DEL CARGOPERFIL DEL CARGOlaboral: MínimaMínima 33 añosaños enen cargoscargos administrativadministrativosos yy dede gerenciagerencia dede organizacioorganizacionesnes GeneroGenero IndeterminadoIndeterminado EdadEdad 25 25 aa 3535 AñosAños
DecisionesDecisiones queque tomatoma porpor sísí mismo:mismo: DecisionesDecisiones queque requierenrequieren dede aprobación:aprobación: Relacionadas con su cargoRelacionadas con su cargo Todas las demás decisiones requieren aprobaciónTodas las demás decisiones requieren aprobaciónpor parte de Gerente Generalpor parte de Gerente General CONTRIBUCIONES ESPECIFICAS (Funciones)CONTRIBUCIONES ESPECIFICAS (Funciones) Entre las funciones básicas de uEntre las funciones básicas de un auxiliar administrativo están:-Recepción de documentos.-Recepción de documentos. n auxiliar administrativo están:
-Atender visitas.-Atender visitas.-Atender llamadas telefónicas.-Atender llamadas telefónicas. -Archivo de documentos.-Archivo de documentos.-Cálculos elementales.-Cálculos elementales. -Informar sobre todo lo referente al departamento del que depende.-Informar sobre todo lo referente al departamento del que depende.-Estar al día de la-Estar al día de la tramitación de expedientes.tramitación de expedientes. -Tener actualizada la agenda, tanto-Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones.-Poseer conocimiento de los departamentos de las Administraciones Públicas con-Poseer conocimiento de los departamentos de las Administraciones Públicas con los que esté más relacionada latelefónica como de direcciones, y de reuniones.los que esté más relacionada la sección de que dependa.sección de que dependa.-Asimismo, tener conocimiento del manejo de maquinaria de oficina,-Asimismo, tener conocimiento del manejo de maquinaria de oficina, desde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasandodesde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasando
por ordenadores personales y los programas informáticos que conllevan (Cassiani, 2014)por ordenadores personales y los programas informáticos que conllevan (Cassiani, 2014)HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE SU LABORHERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE SU LABOR
- Computador de mesa• Computador de mesa • Teléfono• Teléfono
CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓNCONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN TipoTipo deAsignación salarialAsignación salarialde contratocontrato FijoFijo Intensidad horariaIntensidad horaria $1.200.000$1.200. 48 horas semanales48 horas semanales
10.3.410.3.4 Contador-StaffContador-Staff
NOMBRENOMBREGENERICO:GENERICO: ContadorContador NOMBRENOMBREESPECIFICO:ESPECIFICO: ContadorContador
SUBDIRECCION:SUBDIRECCION: NANA GERENCIA:GERENCIA: Gerencia GeneralGerencia General DEPENDENCIA:DEPENDENCIA: GeneralGeneral CONTRIBUCIÓN GENERALCONTRIBUCIÓN GENERAL Registrar, actualizar y archivar los documentos contables de la empresa en forma exacta y oportuna. Conciliar los saldosRegistrar, actualizar y archivar los documentos contables de la empresa en forma exacta y oportuna. Conciliar los saldosde las cuentas que componen el balance y generar el balance analítico.de las cuentas que componen el balance y generar el balance analítico.
PERFIL PROFESIONALPERFIL PROFESIONAL Formación:Formación: ProfesionalProfesional enen ContaduríaContaduría ExperienciaExperiencialaboral:laboral: Mínima 2 añosMínima 2 años PERFIL DEL CARGOPERFIL DEL CARGO GeneroGenero IndeterminadoIndeterminado EdadEdad 25 25 aa 3535 AñosAños RED DE TRABAJOS Y CONTACTOSRED DE TRABAJOS Y CONTACTOS JefeJefe Directo:Directo: GerenteGerente GeneralGeneral ReportesReportes Directos:Directos: En concordancia con laEn concordancia con laGerencia Administrativa yGerencia Administrativa yfinancierafinanciera
TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES DecisionesDecisiones queque tomatoma porpor sísí mismo:mismo: DecisionesDecisiones queque requierenrequieren dede aprobación:aprobación:
Contables y de registro y controlContables y de registro y control Todas las demás decisiones requieren aprobación por parte deTodas las demás decisiones requieren aprobación por parte deGerente General y si es el caso junta de sociosGerente General y si es el caso junta de socios CONTRIBUCIONES ESPECIFICAS (Funciones)CONTRIBUCIONES ESPECIFICAS (Funciones) Establecer los procedimientos para la gestión de la informaciónEstablecer los procedimientos para la gestión de la información financiera por medio de los registros contablesfinanciera por medio de los registros contables Cumplir con los requerimientos de información para laCumplir con los requerimientos de información para la toma de decisiones por parte de latales como estados financieros y autales como estados financieros y auxiliares de ciertas cuentas.xiliares de ciertas cuentas.toma de decisiones por parte de la Dirección general,Dirección general, Cumplir con las obligaciones fiscales.Cumplir con las obligaciones fiscales.Contribuir con las demás áreas departamentales de una empresa paraContribuir con las demás áreas departamentales de una empresa para proporcionar la información necesariaproporcionar la información necesaria para una mejor toma de decisiones.para una mejor toma de decisiones.Administrar de forma adecuada los recursos financieros deAdministrar de forma adecuada los recursos financieros de la empresa por medio de conocimientos técnicosla empresa por medio de conocimientos técnicos profesionales como la inversión, el análisis de riesgo y el financiamiento. (Cervantes, 2014)profesionales como la inversión, el análisis de riesgo y el financiamiento. (Cervantes, 2014) HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE SU LABORHERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE SU LABOR • Computador de mesa• Computador de mesa
- Teléfono• Teléfono CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓNCONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN
TipoTipo dede contratocontrato PorPor prestaciónprestación dede serviciosservicios AsignaciónAsignación salarialIntensidadIntensidad horariahorariasalarial (^12) 12 HorasHoras Semanales$900.000,00$900.000,00Semanales
10.3.510.3.5 PsicólogosPsicólogos NOMBRENOMBREGENÉRICO:GENÉRICO: PsicólogoPsicólogo NOMBRE ESPECIFICO:NOMBRE ESPECIFICO: PsicólogoPsicólogo SUBDIRECCIÓN:SUBDIRECCIÓN: NANA GERENCIA:GERENCIA: GerenciaGerenciaGeneralGeneral DEPENDENCIA:DEPENDENCIA: GeneralGeneral CONTRIBUCIÓN GENERALCONTRIBUCIÓN GENERAL Brindar un reconocimiento a las diferentes problemáticas que presentan los niños, cumplir el objetivo queBrindar un reconocimiento a las diferentes problemáticas que presentan los niños, cumplir el objetivo quees mejorar la calidad de vidaes mejorar la calidad de vida de las personas, generando un buen trabajo yde las personas, generando un buen trabajo y ambiente en el entornoambiente en el entorno PERFIL PROFESIONALPERFIL PROFESIONAL Formación:Formación: ProfesionalProfesional enen PsicologíaPsicología Experiencia laboral:Experiencia laboral: PERFIL DEL CARGOPERFIL DEL CARGO Mínima 2 añosMínima 2 años GéneroGénero IndeterminadoIndeterminado EdadEdad 24 a 35 Años24 a 35 Años RED DE TRABAJOS Y CONTACTOSRED DE TRABAJOS Y CONTACTOS Jefe Directo:Jefe Directo: Gerente GeneralGerente General Reportes Directos:Reportes Directos: En concordancia con laEn concordancia con laGerencia AdministrativaGerencia Administrativa TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES Decisiones que toma por sí mismo:Decisiones que toma por sí mismo: Decisiones que requieren de aprobación:Decisiones que requieren de aprobación: TerapiaTerapia Debe haber un diario de campoDebe haber un diario de campo donde se refleje elmétodo del terapeuta para trabajar ymétodo del terapeuta para trabajar y así junto con eldonde se refleje elasí junto con el
