SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.
REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR
ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA
Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:
Acción concluida: SI Acción concluida: SI
Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___
Identficación del Aprendiz 1102850224
Nombres y Apellidos: Nestor Salcedo Rodriguez
Fecha de elaboración: 07/05/2025
Descripción de la no conformidad encontrada: Los trabajadores no recibieron induccion y reinduccion en el programa de orden
y aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en sus puestos de trabajo y areas de influencia
en el proceso productivo actividad embalaje.
Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No está definido en el programa de capacitacion anual en
seguridad y salud en el trabajo , no se incluyó el proceso actividad embalaje
Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no
conformidad:
Sección: Proceso productivo
Actividad: Embalaje
Tarea: Empacado de producto
Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar
el programa de capacitacion anual en seguridad y salud en
el trabajo para todo el personal propio, contratista o
freelancer.
Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a todo el personal
vinculado a la empresa con el programa de orden y aseo para
mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y aseo
en sus puestos de trabajo y areas de influencia.
Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador SG-
SST
Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador SG- SST /
director de produccion / operarios
Fecha de ejecución: Enero 20 de 2025 Fecha de ejecución: Enero 20 de 2024 a Junio 20 de 2024
Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción:
Enero 29 de 2024
Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: Junio 21
de 2024
Observaciones: Se identifica la causa raiz, una vez
identificada se elabora el plan de accion. En el plan se
indican las actividades a desarrollar, los responsables y las
fechas de cumplimientos de las mismas.
Observaciones: Se lleva a cabo la capacitacion y verificacion del
antes ,durante y despues de las condiciones en los puestos de
trabajo y area de influencia, donde se mejoró y se preservaron las
condiciones de organización, orden y limpieza. De esta forma se
pudo eliminar la causa del problema y por consecuencia su
recurrencia.