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Biografía de adolf hitler, líder político, militar, pintor y escritor alemán, conocido por llevar al poder al partido nazi y gobernar alemania durante el tercer reich. Se caracterizó por su personalidad firme, toma de decisiones críticas y estilo autocrático.
Tipo: Diapositivas
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Fue un político, militar, pintor y escritor alemán, de origen austríaco; canciller imperial desde 1933 y Führer (líder) de Alemania desde 1934 hasta su muerte. Llevó al poder a su Partido Nacionalsocialista Obrero Alemán o Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el período conocido como Tercer Reich o Alemania nazi.
Tenía una gran personalidad y era firme en sus convicciones. Tomaba decisiones críticas aun teniendo consecuencias devastadoras. No se dejaba influenciar por las opiniones y juicios de otros. Era inflexible y le gustaba ordenar. Tuvo ideales verdaderamente destructivos de alineaciones y estrategias para los miembros de su equipo. Buscaba la motivación de sus colaboradores a base de un sistema de recompensas y castigos qué el mismo elegía. ¿CONSIDERADO UN LIDER? Gozaba de un fuerte carisma mediante el cual imponía sus ideas al equipo, en lugar de permitir a los demás integrantes, hacerse responsables de sus propias conductas, no permitiéndoles con ello, ser independientes. Todo giraba alrededor del él, considerado como la única persona capaz de tomar decisiones: marcaba objetivos, tomaba decisiones, controlaba Los procesos y no delegaba responsabilidades. CARACTERISTICAS DE SU LIDERAZGO Se caracterizó por su fuerte capacidad de comunicación, influencia y carisma, por lo cual gobernó en situaciones adversas que aprovechó para empatizar con las personas que pasaban necesidad, las cuales compraron la totalidad de su discurso y oratoria. Tenía la creencia de pensar que los colaboradores necesitaban de alguien que les guiara, asumiendo al ciento por ciento ese rol. TIPO DE LIDERAZGO Podemos concluir afirmando que el estilo de liderazgo de Adolf Hitler era el autocrático o autoritario. "Con humanidad y democracia nunca han sido liberado los pueblos"
Autoevaluación: Tengo un carácter dominante Soy responsable y puntual Manejo una buena comunicación en cualquier circunstancia Soy honesta y siempre mantengo una posición neutral e imparcial ante cualquier situación Establezco planes para mejorar el panorama en situaciones de dificultad Siempre escucho las opiniones de los otros para ver las diferentes perspectivas Aliento a otros para fomentar el buen trabajo y reconozco logros cuando se debe En ocasiones manejo sentimiento de miedo y frustración cuando siento inseguridad de algo Pienso muchas las situaciones ya considero que hay factores que pueden influir para dar un resultado negativo, entonces muestro indecisión Soy muy precavida en cuanto a soluciones Yo creo que cuento con características para ser líder pero de igual forma debo mejorar muchos aspectos como lo son el carácter dominante, ya que pienso puede ser contraproducente en algunas circunstancias, y también el manejo de mis emociones; debo mejorar de manera general como persona para llegar a ser un buen líder, pues el liderazgo es un conjunto de habilidades gerenciales y directivas que alguien posee para influir en la forma de actuar; en personas o en un grupo de trabajo, para así llegar hacia los objetivos y metas plasmado.