¡ADOLF HITLER!
Fue un político, militar, pintor y escritor
alemán, de origen austríaco; canciller
imperial desde 1933 y Führer (líder) de
Alemania desde 1934 hasta su muerte.
Llevó al poder a su Partido
Nacionalsocialista Obrero Alemán o Partido
Nazi, y lideró un régimen totalitario durante
el período conocido como Tercer Reich o
Alemania nazi.
EL GRAN DICTADOR DE (1940)
Tenía una gran personalidad y era firme en
sus convicciones. Tomaba decisiones
críticas aun teniendo consecuencias
devastadoras. No se dejaba influenciar por
las opiniones y juicios de otros. Era
inflexible y le gustaba ordenar. Tuvo
ideales verdaderamente destructivos de
alineaciones y estrategias para los
miembros de su equipo. Buscaba la
motivación de sus colaboradores a base de
un sistema de recompensas y castigos qué
el mismo elegía.
¿CONSIDERADO UN LIDER?
Gozaba de un fuerte carisma mediante el
cual imponía sus ideas al equipo, en lugar
de permitir a los demás integrantes,
hacerse responsables de sus propias
conductas, no permitiéndoles con ello, ser
independientes. Todo giraba alrededor del
él, considerado como la única persona
capaz de
tomar
decisiones:
marcaba
objetivos,
tomaba
decisiones,
controlaba
Los procesos y no delegaba
responsabilidades.
CARACTERISTICAS DE SU
LIDERAZGO
Se caracterizó por su fuerte capacidad de
comunicación, influencia y carisma, por lo
cual gobernó en situaciones adversas que
aprovechó para empatizar con las
personas que pasaban necesidad, las
cuales compraron la totalidad de su
discurso y oratoria. Tenía la creencia de
pensar que los colaboradores necesitaban
de alguien que les guiara, asumiendo al
ciento por ciento ese rol.
TIPO DE LIDERAZGO
Podemos concluir afirmando que el estilo
de liderazgo de Adolf Hitler era
el autocrático o autoritario.
"Con humanidad y democracia nunca han sido liberado los
pueblos"
